“馬師傅，今天的測量數據怎麼樣？”

  “一切正常。”

  “記得按時吃藥，按時測量。”

  在中國石油烏魯木齊石化公司煉油廠加氫裂化車間交接班會結束後，班組成員自發聚攏到了血壓儀周圍，開始測量。

  當前，正直季節更替之際，晝夜溫差大，是心血管疾病的高發期。為了確保員工身體健康、工作安全，烏石化各單位嚴格落實健康企業建設的工作要求，積極開展健康幹預工作，特別關注中高危人群，指定責任人“一對一”監督，及時發現潛在健康問題，盡早採取相應的預防或治療措施，確保健康管理措施充分落實。

  “上崗前測量血壓已經形成習慣，各班組成員相互分享健康知識和經驗，互幫互助、相互監督，已是班組的常態。”煉油廠加氫裂化車間運作一班班長王予海説道。

  多年以來，烏石化始終把員工生命安全和身心健康放在首位，對存在心腦血管、腫瘤等重點疾病的員工進行全員篩查，並建立健康臺賬，採取“一人一策”、崗前血壓測量等主動幹預措施，抓實風險評估，完善健康上崗制度。于此同時，公司通過持續開展“8+1”健康行動，評選“職業健康達人”等活動，促進員工健康自我管理的意識進一步增強，健康企業建設水準持續提升。

  “好球！加油！”在烏石化青少年宮氣排球館內，吶喊聲、加油聲此起彼伏。為豐富員工文化生活，進一步提高健康生活品質，烏石化免費對員工開放部分健身場館，積極倡導全民健身的理念，組織開展乒乓球、足球、羽毛球、毽球、瑜伽等多種文體項目。

  “我們不僅鍛煉了身體，一起享受運動的樂趣，同時也更有動力和衝勁投入到工作中去。”機電儀運維中心電氣二車間員工王艷芳説道。

  “公司前期做了大量工作，開展員工健康管理調研，以員工健康突出問題、健康管理目標、健康管理結果為導向，完善健康幹預機制並深入有效精準實施。”烏石化公司工會副主席姚維斌介紹。

  烏石化倡導員工樹立“每個人是自己健康第一責任人”理念，學習健康知識，提升健康素養，主動踐行健康文明的工作和生活方式，有效預防和控制職業病危害，為公司構建“大健康”管理體系、推進健康企業創建提供有力支援。

  “我們經常參加單位組織的健康講座和輔導，在場的醫療專家為員工們提供面對面、點對點的健康服務，普及健康知識，指導健康生活，對我們很有幫助。”煉油廠精制車間員工劉剛説道。

  下一步，烏石化將持續深化健康企業建設，積極開展健康企業建設提升行動，嚴格落實能崗匹配規定，真正對員工、對家庭、對企業負責。堅持以人為本，積極培育健康文化，細化“8+1”行動中“1”的內容，保證活動時間，引導員工參加多種多樣、符合自身實際的活動，做到健康工作、積極生活、家庭幸福，努力打造健康烏石化。（胡鑫）