記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉：我區不斷強化就業優先，全力增加和穩定就業。一季度，全區實現城鎮新增就業12.65萬人，同比增長4.37%，就業形勢保持總體穩定。

  今年以來，我區統籌城鄉、區域、群體就業政策體係，加強就業政策與産業政策、財政政策、金融政策等協同聯動，推動就業政策從普惠性的“大水漫灌”向針對性的“精準滴灌”轉變，推動各族群眾享受到公平可及的就業政策。全區各級人社部門堅持服務下沉，向求職者分類提供崗位推薦、創業服務、培訓資訊、職業體驗、權益維護等多樣化、精準化服務。搶抓“金三銀四”求職招聘黃金期，以“春風行動”專項活動為抓手，持續開展“就業訪民情”“訪企問需”等活動，深入挖掘經營主體吸納就業潛力，不斷擴大崗位資源蓄水池。組織110余家用工緊缺企業，赴甘肅、四川、河南等勞務輸出大省開展勞務對接，扎實做好節後農民工返鄉返崗服務，有效保障企業用工需求。一季度全區共開展招聘活動1235場次，為求職者提供就業崗位42.25萬個。

  為積極幫扶和確保困難群體就業，我區印發《困難人員人社幫扶專項行動方案》，實施技能提升、失業保障等9類專項行動。開展2024年困難群體就業暖心幫扶活動，積極幫扶和確保困難群體就業。堅持外出務工和就近就業雙向發力，充分發揮勞務品牌、勞務協作功能作用，多渠道促進農村勞動力特別是脫貧人口穩崗就業。同時，圍繞新疆産業發展和群眾所需，高標準開展多元化、針對性職業技能培訓，不斷提升求職者就業能力。

  下一步，我區將接續開展24項專項就業服務活動，突出抓好重點群體培訓就業服務，加大就業扶持政策落實、就業服務保障和兜底幫扶工作力度。緊貼制造業、生産服務業等産業用工需求，持續推動農村勞動力就近就地就業和跨區域務工。強化促進高校畢業生就業政策舉措，繼續給予企業吸納高校畢業生就業的社會保險補貼、培訓補貼等，激勵企業更多吸納高校畢業生就業。籌劃做好“三支一扶”計劃等基層服務項目招募安排，引導鼓勵高校畢業生到基層就業。