2024年“春風行動”專項活動啟動以來，克拉瑪依市克拉瑪依區人力資源和社會保障局搶抓春節前後勞動者換崗流動高峰期和企業復工復産關鍵期，全區域同步謀劃，多部門協同發力，全力穩就業、保用工、促發展，為一季度經濟工作實現良好開局打下堅實基礎。
千里之行，組團赴外招工攬才。為保障企業用工，市、區兩級人社部門提早謀劃，一方面深入企業多次開展我市重點用工企業用工需求摸排，建立需求&賬，另一方面加強與甘肅省各地對接交流，保障供需精準匹配，暢通招聘渠道。3月初市、區兩級人社部門組織“招聘團”赴甘肅省慶陽、定西、武威、天水、平涼五地開展勞務招聘系列活動，本次“招聘團”共有21家重點用工企業，提供1662個崗位，覆蓋了石油石化、新能源、機械製造等多個領域，崗位平均月薪4000元，最高月薪達13000元以上。
百米衝刺，多措並舉穩崗拓崗。針對企業用工需求，全區及各鄉街113名人社服務專員，以訪企拓崗促就業為牽引，主動出擊、深挖資源，積極開展就業崗位信息歸集工作。通過電話詢問、發放問卷、實地走訪等方式，摸準需求、深挖崗位，瞄準轄區企業對人才需求的“靶心”，架起就業“直通橋”，為求職者與用人單位搭建更好的就業供需平台。活動期間，陸續召開“小而優”“專而精”的線上、線下招聘會17場，共有631家企業參與，提供1879個崗位。開展“春風行動暨就業援助月”大型綜合招聘活動2場，組織310家企業參與，提供4780個崗位。
最後一米，就業服務更加精準。為了擴大“春風行動”專項活動影響範圍，暢通就業服務最後一米，讓群眾享受更加優質高效便捷的服務，3月以來區人社局在各鄉街開展“涌克來”小程序操作應用培訓，推動就業服務端口前置、重心下沉，通過培訓幫助基層工作人員理清工作思路、掌握政策要點，切實把學習成果轉化為工作成效。截至目前，區人社局已為轄區高校畢業生等青年群體、退役軍人、婦女及登記失業人員等重點群體，提供精準崗位信息推送服務達135人次，對高標準完成2024年全區就業工作提供有力支撐。
