讓文化“流量”變成發展“增量”

——新疆維吾爾自治區機關事務管理局紮實推進文化建設工作

  新疆維吾爾自治區機關事務管理局高度重視文化建設，不斷挖掘機關事務文化內涵，多角度提煉機關事務文化，以文化人、以文興業，有力推動提升保障效能、服務質量和管理水平，為新疆機關事務工作高質量發展貢獻文化力量。

  煥新歷史印記，讓文化“流量”變發展“增量”

  2025年8月5日，管理局文化建設創享會在新疆崑崙賓館成功舉行。

  緣何選在崑崙賓館舉辦？有這樣一組數據可以作為回答：崑崙賓館建議重啟的“2路汽車”以及復刻歷史記憶中的八樓主題車站，喚起了幾代新疆人的集體記憶。如今，已被超過29家官方媒體和上百家自媒體宣傳報道，抖音直播曝光量高達86.8萬人，攜程網評得分直衝4.81分。崑崙賓館，烏魯木齊人口中的“八樓”，這一文化標識被再次熱切關注；崑崙賓館深挖歷史文化，打造鮮活的“崑崙十景”，吸引了四面八方的游客打卡，僅去年“五一”期間，營收就突破114萬元、較2024年同期增長60%，創歷史新高；崑崙賓館創作的《八樓》歌曲、情景劇、故事集以及15種文創産品，被熱情流傳，大家共同講述八樓故事，傳播新疆文化。

  文化進一步拉長了崑崙賓館經營發展的産業鏈，管理局去年年初部署的文化建設要求，在崑崙賓館生動實踐，落地開花。

  如果説，當年傳唱於街頭巷尾的一首流行歌曲中，“停靠在八樓的二路汽車”這句歌詞，意外地將“八樓（崑崙賓館）”從地理坐標昇華為文化意象，那麼，如今的“崑崙賓館（八樓）”之名，早已超越了“八層”之高，成為這座城市不可磨滅的文化基因與情感地標。

“八樓”2路汽車主題車站。

  當崑崙賓館挖掘歷史文化打造的“十景”概念被“打卡點”延展，當停靠在八樓的還原版2路公交汽車被游客驚喜發現，當歌聲裏的“八樓”文化地標注入新內涵被越來越多人寄託鄉愁⋯⋯文化一旦融入機關事務服務保障工作，便能煥發出推動發展的現代活力。

  崑崙賓館文化賦能的成功實踐，讓文化“流量”變成發展“增量”，管理局吹起的文化新風越發鮮活。

  做服務也是做文化，管理局黨組引領崑崙賓館以文化塑造服務、以服務彰顯文化。文化賦能機關事務工作，影響深遠。當前，文化建設逐漸成為新疆機關事務管理的“助推器”、保障的“導航燈”、服務的“粘合劑”。

  浩氣砥礪初心，以文化人凝聚精神力量

  文化創享會上，有同志這樣描述管理局文化建設成果：堅定機關事務文化自信與自覺，是新時代機關事務工作的重要任務，局黨組不斷打造高質量黨建品牌，呈現出了一幀幀“黨旗飄在一線、黨員衝在一線、管理守在一線、服務暖在一線”的生動畫面；幹部職工在管理服務保障中，心往一處想、勁往一處使，用實際行動為機關事務工作高質量發展貢獻着自己的力量。

  2025年以來，管理局着力推動“質量黨建文化、勤儉節約文化、服務保障文化、綠色發展文化”等文化實踐。《堅持黨建聚力文化賦能 助力提升服務品質》一文在自治區區直機關黨建主題徵文中榮獲一等獎；黨建案例《紅色引擎領航 車輪黨建提質》榮獲自治區區直機關黨建工作創新大賽三等獎；1人獲得“全國三八紅旗手”稱號，1人被評為自治區先進工作者⋯⋯管理局正以文化浸潤的方式推動事業發展，新疆機關事務文化建設的“軟實力”正在一步一步轉化為“硬支撐”。

組織召開“文化浸潤煥新發展”創享會。

  去年10月22日，新疆維吾爾自治區管理局開展了一次意義特殊的“主題黨日+文化”活動，組織全體黨員幹部沉浸式參觀了自治區成立70周年主題成就展，讓大家深刻感受新疆的發展脈動與未來潛能，更加堅定投身社會主義現代化新疆建設的信念和決心。在中央代表團向新疆贈送的賀匾和中華同心尊紀念品前，管理局2名基層黨組織書記結合參與紀念品接收、運輸、揭幕等籌辦工作的親身經歷，感受了中華同心尊情意深長的寓意，進一步深刻理解了鑄牢中華民族共同體意識的重要意義，黨員幹部們倍受激勵和鼓舞。

  管理局進一步加大“文化+黨建”創新力度，堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以文化鑄魂，不斷開展“紅勤先鋒”黨建品牌實踐活動。多層次、多元化組織黨員幹部參觀紅色教育基地，過政治生日、重溫入黨誓詞，開展職工運動會、青年理論學習座談會等主題活動；利用樓梯間、電梯間、各廊道，打造黨建文化墻；通過局系統雜誌、公眾號、網站等宣傳陣地，營造濃厚的紅色黨建氛圍；建立健全支部特色品牌、群團工作品牌、基層黨組織聯建品牌三大特色系列品牌，打造具有辨識度的機關事務“紅勤”黨建品牌矩陣。

  紅色基因，代代相傳；文化精神，生生不息。

  管理局堅持傳承紅色基因，以文化人凝聚精神，把紅色文化、廉潔文化融入工作實踐，持續豐富涵養高質量黨建文化，將黨建優勢轉化為機關事務工作的效能優勢和發展優勢。

  以文化為紐帶，塑造機關事務發展格局

  推進新時代機關事務工作，需要優秀機關事務文化的浸潤和支撐。大力培育和發展機關事務文化，對於塑造機關事務發展格局和行業形象具有重要意義。

  管理局黨組高度重視文化建設，對推動文化建設工作進行了專題研究，找準科學路徑，系統周密部署。局內各處室、各單位按照文化建設路線圖，結合自身的業務實際，紛紛開展了“文化+”工作實踐。

  在6個局屬事業單位，將多元文化、工匠精神融入到住宿、餐飲、會務、物業、公務出行等服務保障環節中，從環境營造到服務細節，不斷提升文化品味、打造記憶點，讓服務對象在細微處感受“細心貼心暖心”的服務文化魅力。

  在機關處室各業務領域，緊緊圍繞機關運行保障，探索“文化+數智”機制，多層次、多維度將勤儉節約文化、節能綠色文化深度融入資産管理、節能管理中。特別是建設了全國首個公共機構節約能源資源教育實訓館，打造節能綠色文化建設新陣地，落實好“堅持勤儉辦一切事業”要求。

  實踐證明，推動機關事務工作高質量發展，文化是重要支點。

  談起文化賦能，在文化創享會上，管理局主要負責同志這樣總結機關事務文化建設路徑——

  加強組織保障。構建局黨組統一領導、班子成員齊抓共管、牽頭處室組織協調、各級黨組織分工負責、全體幹部職工積極參與的良好格局。機關各處室、局屬各單位把文化建設擺在各自工作的重要位置研究部署、推動落實，認真思考“我為機關事務文化建設做什麼”，形成年年有新提升的文化建設良好態勢。

  優化工作管理。樹立文化建設“大格局”，將機關事務文化與管理服務保障的各方面工作結合起來，凝練獨具特色的機關事務價值符號和精神標識。健全符合機關事務特點的文化建設制度。鼓勵基層組織之間、跨部門之間協作聯通，創新更加靈活高效的文化組織模式。同時，注重以數智化技術拓展文化載體和空間，提升機關事務文化時代感和吸引力。

  營造文化生態。機關事務文化建設的深層成效，還要體現在幹部的文化涵養和各處室單位的文化氛圍上。在幹部培養上，做到以文化人、以文礪能、以文塑風，鍛造政治忠誠、作風優良、技能過硬、業務精湛的機關事務人才隊伍。在服務保障上，做到大力弘揚勞模精神、工匠精神，培養一批具有文化氣質的工匠、大師、領軍人才。在文化傳播上，做到挖掘機關事務文化宣傳價值，講好機關事務故事，利用多種宣傳形式營造氛圍，讓機關事務文化生態得到可持續優化。

  文化總是在“潤物無聲”中融入機關事務管理服務保障工作。新征程上，新疆維吾爾自治區機關事務管理局將以更飽滿的精神狀態奏響新時代新疆機關事務工作的文化交響曲,以文化賦能機關事務工作高質量發展。（作者係新疆維吾爾自治區機關事務管理局胡迎花 ）