近一段時間，中國電信新疆公司紀委堅持問題導向與結果導向相結合，通過“築牢防線、強化震懾、精準發力、創新載體”四項舉措，推動廉潔教育走深走實、見行見效，為企業高質量發展營造風清氣正的政治生態。

  在日常工作中，公司紀委常態化宣講覆蓋基層“最後一公里”，以“分層分類、全員覆蓋”為目標，制定年度廉潔教育宣講計劃，建立黨委書記、紀委書記帶頭宣講機制。今年以來，累計開展宣講活動400余場次，覆蓋黨員幹部及基層一線員工8000餘人次，推動廉潔理念從“文件傳達”向“思想浸潤”轉變，實現基層廉潔教育“零死角”。

  公司紀委堅持強化震懾，用警示教育大會敲響“警示鐘”。堅持用“身邊事”教育“身邊人”，定期召開典型案例通報暨警示教育大會，點名道姓通報違紀違規問題11起，涉及違反中央八項規定精神、項目廉潔風險等重點領域。通過“案例剖析+制度解讀”模式，形成“查處一案、警示一片、治理一域”的疊加效應，推動幹部職工知敬畏、存戒懼 。

  此外，公司紀委通過“精準發力促制度規範提升廉潔談話質效”這一舉措，建立“分層分級”談話體系，針對新任職幹部、重點崗位人員等群體開展差異化談話。今年以來，累計開展廉潔談話500余次，覆蓋3000人次，其中新任領導幹部談話覆蓋率達100%。

  公司紀委利用“創新載體以廉潔專刊打造教育‘前沿陣地’”，通過“線上+線下”聯動傳播，形成“學廉、思廉、踐廉”的濃厚氛圍，推動廉潔教育從“單向灌輸”向“互動共享”升級。（趙浩瑋）​