近日，人力資源和社會保障部、全國總工會等四部門聯合對2023年度全國工作突出的129家基層調解組織予以通報表揚，新疆3家基層調解組織名列其中。

  獲通報表揚的3家基層調解組織分別為：烏魯木齊經濟技術開發區（頭屯河區）嵩山街街道辦事處勞動人事爭議調解中心、克拉瑪依市克拉瑪依區銀河路街道勞動人事爭議調解中心、喀什地區麥蓋提縣麥蓋提鎮勞動人事爭議調解中心。

  2020年起，為堅持和發展新時代“楓橋經驗”，人力資源和社會保障部在全國范圍開展打造金牌勞動人事爭議調解組織工作。我區累計有9家基層調解組織獲得全國工作突出基層勞動人事爭議調解組織殊榮。

  近年來，自治區人力資源和社會保障廳堅持和發展新時代“楓橋經驗”，堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，持續完善專業性多元化解勞動人事爭議調解機制，強化勞動人事爭議源頭治理，推動勞動人事爭議調解工作重心下沉和關口前移，有效提升勞動人事爭議源頭化解，築牢構建和諧勞動關係的“第一道防線”，不斷提高勞動人事爭議調解工作的規范化、標準化、專業化、信息化水準，最大限度將勞動人事矛盾糾紛化解在基層。目前，全區鄉鎮（街道）調解中心基本實現全覆蓋。

  此次受到通報表揚的3家基層調解組織不斷創新調解模式，烏魯木齊經開區（頭屯河區）嵩山街街道辦事處勞動人事爭議調解中心實行包聯制，做到分工明確，穩步推進市域治理現代化；克拉瑪依市銀河路街道勞動人事爭議調解中心創新打造勞動關係加減乘除“四演算法”工作機制，積極探索“工會+仲裁+司法”調處一體化機制，建立了調解登記回訪臺賬、重大集體勞動人事爭議應急調處等機制，實現業務咨詢、法律援助、爭議調解、仲裁確認一站式服務；麥蓋提縣麥蓋提鎮勞動人事爭議調解中心與勞動保障監察大隊和勞動人事爭議仲裁委員會三方形成合力，按照規范和簡化原則處理勞動爭議調解平臺的操作和日常司法調解，有效維護當事人合法權益。