“情暖農民工·送法進企業”活動現場
為實施好農民工安“薪”無憂工程，保障好廣大農民工工資報酬權益，在《保障農民工工資支付條例》頒布實施3周年之際，烏魯木齊市人社局聚焦工程建設領域行業企業，大力開展“情暖農民工·送法進企業”係列普法宣傳活動，從源頭上預防拖欠農民工工資問題。
近日，烏魯木齊市人社局聯合經開區人社局走進經開區高鐵片區管委會，組織轄區新疆建工集團第五建築有限公司等50余家施工企業的100多名負責人，開展送法進企業普法宣傳活動。
活動中，人社局工作人員耐心為施工勞務公司負責人及勞資專管員詳細講解《保障農民工工資支付條例》中規定的企業主體責任、工資支付形式、工資清償措施、法律責任等內容，並通過以案釋法的方式，深入淺出地向企業説明勞動用工方面的注意事項，提醒用工企業自覺排查預防因欠薪問題可能引起的違法風險。同時，對農民工工資支付監控預警平臺實名制管理、專用賬戶管理等八大模組及監控平臺運作機制企業錄入、全過程動態監控預警進行詳細講解，現場解答施工企業提出的各類問題。活動期間，共發放《致施工總包單位一封信》等宣傳手冊300余份。
新疆建工集團第五建築有限公司相關負責人表示，通過此次普法活動，拓寬了企業對《勞動合同法》和《保障農民工工資支付條例》等法律法規認識的深度和廣度。企業將進一步保障好農民工的合法權益，讓農民工兄弟安心打工。
烏魯木齊市勞動保障監察支隊表示，將深入學習貫徹黨的二十大精神，加大勞動保障法律法規宣傳力度，瞄準農民工欠薪的根源性問題，強化保障農民工工資支付核心制度落實，探索更有針對性和實效性的治欠措施，保障農民工“投訴有門、維權有助、討薪有果”，努力營造尊重和保障農民工合法權益的良好社會氛圍。（齊書玄）
