1月21日，農歷除夕，烏魯木齊石化公司生活區街道張燈結彩，喜慶氛圍濃厚。迎著濃濃的年味，記者走進煉油廠油品車間，探訪在節日裏堅守崗位的員工。
下午5點，油品車間建北四班班長陳燕來到單位。今天是她的夜班，這是她在崗位上度過的第四個除夕夜，“雖然不能和家人吃團圓飯，但能為烏石化的發展貢獻自己的一份力量，我也是蠻高興的，家人能理解和支援我的工作。”
接班後，陳燕開始在操作臺上翻看上個班的交接記錄，不停地與電腦螢幕上的關鍵數據對照，仔細檢查每一個油罐的液位和溫度。隨後，她又來到罐區，輕快的身影在交錯的油罐間閃動，一串串腳印留在巡檢路上。
2005年，陳燕從原塑膠廠轉崗來到煉油廠油品車間，一幹就是18年，逐漸從一個“門外漢”成長為技術嫺熟的班長。建北四班一共7人，只有2名女同志。陳燕憑借女性特有的細心和真誠，合理安排工作任務，讓班員帶著輕松愉快的心情工作。為提高班組操作技能，她安排主操崗位人員進行“傳幫帶”培訓，自己也參與其中，與大家一起學習鑽研。在她的帶動下，班組人員團結友愛、能挑重擔、敢打硬仗。建北四班被評為2022年度公司級優秀班組，陳燕也獲得公司級優秀班組長稱號。
“班長，我身體不舒服可能要休假住院一段時間。”有一次，班員因病申請調休。
“好的，那你就好好休息，安心住院治療。”陳燕回復。
放下電話後，陳燕和重油崗位主操聯繫，明確崗位責任，重新分配接班檢查和崗位巡檢工作，並決定自己承擔調休員工的工作。此後，陳燕養成了習慣，不管是哪個崗位缺員，她都主動頂崗，完成班長的巡檢任務後，還要走一走崗位員工的巡檢路線，檢查驗證班員的巡檢效果，到處看看，都沒問題她才放心。
建北四班主操殷成喜説：“陳燕這個班長了不起，幹在前、衝在前，誰有困難她都能伸出援助之手，從不計較個人得失。”
陳燕有一個幸福的家庭，愛人也在煉油廠工作，有一對雙胞胎兒子，今年上大一。談起孩子，陳燕眼眶濕潤了：“疫情期間四個多月沒回家，除夕夜也沒時間陪孩子們吃個團圓飯，多少覺得有些遺憾。但是，我既然選擇了石油化工這一行業，就必須要為這份工作負責！”
“當！當！當！”新年的鐘聲敲響了，此刻已是大年初一的零點，陳燕依然在忙碌著，對日計劃安排的工作進行一一落實。清晨，她再次對關鍵供預處理裝置儲罐摻煉量的大小進行了比對，都沒有問題後，她才踏實地坐在操作臺前做起交班收尾工作：核對儲罐溫度，記錄儲罐壓力、當班能耗情況，安排崗位人員再次對片區的伴熱、低溫熱線進行交班檢查，確保大家能順順利利地下班……
10點，陳燕走出主控室。新年第一縷朝霞升起，陽光灑在她臉上。她微笑著向同事們揮手告別，互道新年祝福，她説：“過去的一年，大家都不容易，經歷了很多，有付出也有收獲，希望在新的一年裏烏石化發展得更好。感謝家人的理解和支援，那份除夕夜虧欠的陪伴，下班後一定補回來。”
