近日，自治區人力資源和社會保障廳、教育廳等4部門聯合印發《新疆維吾爾自治區民辦職業培訓學校管理辦法》（以下簡稱《辦法》），進一步規范我區民辦職業培訓學校設立審批和管理服務，促進其健康發展。
《辦法》明確，各級人力資源和社會保障行政部門按照屬地管理原則，對本級和下級職業培訓學校進行監督檢查和管理服務，應當依法支援和規范社會力量辦學，鼓勵、引導和保障學校依法辦學、自主管理、提高品質、辦出特色，滿足多樣化職業培訓需求。
關于學校設立（籌設），《辦法》規定，民辦職業培訓學校只能使用一個名稱。舉辦者應為國家機構以外的具有良好信用狀況的社會組織或個人；培訓場所應與辦學規模相適應，租賃期或使用期限不少于3年，所用場所應符合環保、安全、消防等規定；教學場所應達到300平方米以上，實訓場地須符合所申請工種和國家職業技能標準要求，至少保障2—6人一臺教學和實習操作的設備；招收住校生的，應具備必要的食堂、宿舍、醫療及安全保障條件；有辦公用房，辦公場所與教學場所應在同一處。
人員和師資方面，學校專職管理人員須有2年以上職業教育培訓工作經歷。專任教師一般不少于教師總數的四分之一。每個培訓項目至少配備2名以上理論課教師和2名以上實習指導教師。民辦職業培訓學校及其教師、管理人員、受教育者申請政府設立的有關科研項目、課題等，享有與同級同類公辦學校及其教師等同等權利。
《辦法》明確，擅自舉辦民辦職業培訓學校的，由人力資源和社會保障行政部門會同公安、民政或市場監管部門按照民辦教育促進法相關規定給予處理。
