6月26日上午，在德國斯圖加特舉辦的2025第二屆中歐企業ESG最佳案例大會主論壇上，金多多食品集團（以下簡稱“金多多”）榮獲“社會責任類別最佳案例”獎項，金多多創始人馬恩多登&並作榮譽演講，分享其在ESG方面的實踐與成果。

當前ESG已演化為每家企業經營管理實踐的一項全球運動，成為企業可持續發展及長期投資價值評價的重要衡量維度。作為ESG領域的新領軍者，金多多董事長馬恩多認為，堅守“做世界的甜蜜使者”的企業使命，始終是金多多集團長期價值的戰略基點。

作為世界糖果百強企業，金多多以糖果為載體，為全球消費者帶來快樂和健康的價值，為世界帶來甜蜜分享、愛和公益。回顧一路走來的創業歷程，金多多以滿足消費者需求為出發點，不斷優化産品矩陣。同時全面踐行ESG理念，並將ESG的理念深度融入企業經營和管理中，建立起優秀的商業模式和商業文明，受到全世界的尊重，並在全球實現可持續性的商業發展。目前，金多多旗下Amos阿麥斯創意糖果、Biobor貝歐寶營養功能糖果等産品，不少産品已經覆蓋中國、美國、法國等六十多個國家和地區。

“作為一個全球糖果品牌，金多多食品集團堅守對品質、創新、健康、綠色和責任的承諾。”金多多始終堅信企業的商業價值和社會價值的融合創造是相輔相成的，這也是企業實現可持續發展的核心路徑。大會現場，馬恩多也分享了金多多將ESG發展戰略融入集團核心業務和運營模式中的生動經驗。

首先，在減碳方面，金多多以長期主義的視角看待環境保護，“我們生産糖果的包裝有些使用可回收材料，也有些包裝材料的70%成分是甘蔗渣；在歐洲市場，我們開發VEGAN軟糖，為了減少動物明膠的使用，改為植物基原料。”馬恩多&&，切實落實環保理念，金多多始終在不斷迭代進化。

在公司治理層面，金多多通過頂層設計自上而下搭建起“聯合創始人+中高層合夥人”的企業治理模式，讓企業一直穩健發展，並實現價值共生與收益共享；同時金多多關注員工的職業健康與發展，支持員工長期成長，除了給員工提供良好的福利和自我價值發展的平台，還成立了企業員工甜蜜基金，為遭遇困難的員工提供幫助和支持。“金多多獲得深圳市官方機構和第三方授予的最佳僱主的稱號。”馬恩多&&。

在做好“E”（環境保護）和“G”（企業治理）的部分之外，金多多在“S”（社會責任）方面表現尤為突出，“關愛兒童和婦女也是我們全球社會責任的優先項目。”馬恩多指出，金多多長期支持特殊兒童、女性群體與鄉村教育，在諸多社會領域貢獻社會價值。在國內，金多多常年為深圳孤獨症、心智障礙等特殊兒童舉辦“小小星球音樂會”，讓更多的人關心關愛弱勢群體。在鄉村振興領域，金多多持續支持鄉村教育，包含為湖南鄉村小學建設圖書角，支助鄉村女教師實現專業成長，為雲南大學經濟困難的學生給予資助等多項善舉。

金多多的公益實踐已覆蓋海內外，2023年，金多多向烏克蘭戰亂中的孩子們捐贈了總價值百萬的Amos阿麥斯積木軟糖，為他們帶來快樂，也準備給俄羅斯的兒童捐贈同樣的糖果，此舉得到了中國駐杜塞爾多夫和法蘭克福總領事的稱讚；今年5月，馬恩多前往約旦難民營看望難民兒童，並捐贈了價值百萬元的Amos積木軟糖；金多多也以4D軟糖和有骨傳導功能的Amos音樂棒棒糖為愛心的具象化體現，為海外孤獨症兒童、聽障兒童送去了甜蜜與關愛，收穫了消費者自發的正向反饋。

行路廿載，初心不改。下一個20年，金多多將持續踐行ESG，並以糖果為紐帶，願與各個國家、全球消費者攜手，將來自中國的甜蜜和愛播撒到世界更多角落，用責任守護未來。

據悉，第二屆中歐企業ESG最佳案例大會由中國駐法蘭克福總領館主辦，德國國際合作機構、德國巴登符騰堡州工商會、德國巴登符騰堡中德經濟協會、斯圖加特會展中心、畢馬威德國等德方機構，以及新華網、中歐企業聯盟等多個中方機構共同聯合舉辦。本屆大會以“凝心聚力向未來——為了更創新，更健康，更智慧，可持續的未來”為主題，來自中歐各界的400余名代表，圍繞ESG領域開展深度對話，探討中歐合作新路徑。本屆大會不僅樹立了一批企業ESG建設的標杆，更重要的是搭建了一個中歐企業交流的平台，有力促進和推動了中歐雙向經貿往來。