近日，一場中國眼鏡産業“大國工匠 互聘共享”促共富活動在浙江台州臨海舉行，這也是臨海眼鏡産業有關科技創新和産業創新深度融合的一次大討論。

  臨海眼鏡曾長期扮演着“幕後英雄”的角色，為全球知名品牌代工的能力一流，但自有品牌影響力有限。從代加工起步，難以培育過硬品牌，出口一貫依賴溫州等地“代下單”模式，只能賺取眼鏡産業鏈“微笑曲線”的底端利潤。因而，如何突破當前發展瓶頸，成為産業價值躍升的核心。

  智造升級是破局的必經之路，無論是應對成本上升，還是參與國際競爭，強化數智技術運用都是産業發展的關鍵。走進浙江展生眼鏡股份有限公司的生産車間，精密的自動化鏡架焊接設備高效運轉，激光精準定位，焊點均勻牢固，機械手臂來回移動，工人忙着組裝、抽檢，經過100多道工序，眼鏡源源不斷産出……這不僅是一家公司的變化，更是臨海眼鏡産業整體向“智造”邁進的縮影。通過當地政府積極引導，設立專項補貼資金鼓勵企業引進高端設備、建設數字化車間，如今，臨海杜橋鎮規上眼鏡企業數字化改造實現全覆蓋。

  “如今，我們成立了台州眼鏡産業創新聯盟，從全國各地引進技術攻堅、技術提升、産品檢測、品牌重塑和市場拓展等方面的專業力量，將有力帶動産業整體升級。”台州市眼鏡商會會長李岳生&&，依託台州市科技創新與産業創新深度融合的戰略布局，以“人工智能+”持續賦能産業升級，臨海加速探索AI與傳統眼鏡産業的深度融合，全力構建“眼鏡+科創”“眼鏡+文旅”“眼鏡+賽事”“眼鏡+光電”等多元發展新賽道，通過培優産業鏈、激活創新鏈、厚植資金鏈、延伸人才鏈，推動眼鏡産業向智能化、高端化躍升。

  創新人才培養機制，是臨海眼鏡産業探索突圍的又一路徑。“聚焦企業需求與行業發展方向，搭建共享&&，打造‘技能提升—技術攻關—成果轉化’的全鏈條服務體系，獲聘的6名由大國工匠、行業專家組成的服務團將打破企業壁壘，為中小企業破解人才瓶頸提供助力。”臨海市總工會黨組書記、常務副主席董先米介紹，臨海積極探索“共享人才”機制，強化企業高校&&人才緊密聯動，鏈結高校、科研院所、龍頭企業等資源，組建眼鏡産業“共享人才”智庫，聚集了一批大國工匠、專家學者、緊缺技術人才、新銳設計師、“帶貨”主播等。通過建立“企業直接下單、政府牽線匹配、人才精準解難”的運行模式，引導人才與企業合作。目前，已有22名“共享人才官”與30家企業達成合作，累計為企業降本900萬元以上。此外，臨海還聯動浙江大學、上海東華大學、天津職業大學眼視光工程學院等20余所高校，與企業共同開展人才孵化、技術攻關、産業化應用，形成一批關鍵核心技術及標誌性産品。

  如今，在臨海眼鏡産業的核心承載地杜橋鎮，不僅有着集研發、設計、生産、銷售於一體的完整産業鏈，更通過規劃建設“一城多園”産業&&，培育區域公共品牌，打造“全鏈條、短周期、低成本”的強大生態，使臨海成為全球眼鏡産業的“超級工廠”，年産太陽鏡片8億副，佔全國産量的30%，年産太陽鏡超2.5億副，佔全國産量的25%。此外，在杜橋鎮連續兩年舉辦的台州（杜橋）國際眼鏡展，吸引了7300多名海外客商不遠萬里而來，3天成交額突破1億元。

  “臨海把握科技創新與産業創新融合的時代機遇，以眼鏡産業的升級進階之路，為傳統製造業轉型升級提供了生動樣板。”臨海市委常委、杜橋鎮黨委書記林敏&&，未來，臨海將依託傳統製造的深厚底蘊，以科技創新驅動智能光學發展，加速人工智能、大數據與精密製造深度融合，推進杜橋芯光園等複合型園區&&建設，重點布局AR/VR智能光學設備、可穿戴健康監測設備等前沿領域，全力打造智能眼鏡的創新策源地、高端製造的集聚地、未來生活的體驗地。（記者 李景）