我們謀劃建設“千人計劃”産業園，主要是認識和把握了一個趨勢、一個機遇和一個基礎。所謂趨勢，就是創新發展，以高端人才為核心的發展競爭越來越激烈，成為了一種新的趨勢。所謂機遇，就是國家人才強國戰略不斷深化，中央啟動實施了引進海外高層次人才的“千人計劃”，同時這些高端人才也需要施展才智的平臺和舞臺。所謂基礎，余姚之前引入姚力軍等人才的成功案例，為産業園發展打下了基礎。于是我們從2012年開始謀劃搭建了“千人計劃”産業園，2013年省裏正式授牌。實踐證明，這條路是走對了、走好了。

（“千人計劃”産業園）通過5年的開發建設，呈現了三大效應：第一個是磁場效應，集聚了一批高端人才，累計引育“國千”專家56人，“省千”專家22人。第二個是雪球效應，落戶了一批高端項目，累計注冊高層次人才項目98個，正式投産38個，還有30個正在跟進對接之中。第三個是衍生效應，打造了一批高端載體，有國字號的留創園、僑夢苑，有智能機器人小鎮，目前已簽約項目39個，落戶企業16家；還有寧研院，已自主開發出國家重點發展的十大標誌性機器人産品中的8項，並組建成立了浙江機器人産業集團。

（“千人計劃”産業園建設）主要體現了三個新：第一個是理念新，傳統的思路是規劃了産業再引進人才，人才是發揮支撐式的作用，我們是創造性的，引進高端人才，去創造新産業新經濟，帶動轉型升級。第二個是模式新，我們是群體性、團隊式地引進人才，是集聚引才，改變了原來單體式的引才模式。第三個是環境新，根據“千人計劃”群體的不同，實行特事特辦。政策特殊安排，早在2012年，我們在全省率先推出了“3個500萬”政策，5年多來，累計下達補助資金1.9億元，目前又予以了升級，將實施“4個500萬”政策；創業特殊支援，推出了助創專員、助創團隊等舉措，所有“國千”專家由市領導結對聯繫，組建了10億元的人才發展投資基金；生活特殊保障，對高端人才實施家庭、住房、健康“3H”工程，讓人才享受VIP待遇。

余姚“千人計劃”産業園建設對余姚經濟社會發展的影響是方方面面的，主要有四個方面：第一個是撬動了區域發展核心競爭力，我市創新能力位居全國縣級城市第14位，綜合實力始終處在全國百強縣市前列。第二個是推動了産業轉型升級，余姚民營經濟發達，有四大傳統特色産業，借助“千人計劃”産業園，可以實現高新技術與傳統産業的零距離嫁接，加速了傳統産業高端化進程。第三個是驅動了智能經濟示范區建設，我們提出來今後一個時期，要全力以赴打造智能經濟示范區，我認為，這個示范區應該有大平臺、高層次人才和優質項目企業作為支撐，而“千人計劃”産業園，這些條件同時具備，其驅動作用是顯而易見的。第四個促動了城市品質形象提升，經過這些年的努力，“千人計劃”産業園已成為我市的一張“金名片”，余姚的知名度和美譽度越來越高，在招商引資等方面發揮了十分重要的作用。如中國機器人峰會永久落戶我市，今年第四屆峰會有總投資369億元的38個項目簽約，産業園的影響力是其中一個重要因素。

“我的入黨故事”：我是1990年11月入黨的，已經有27年的黨齡。讓我記憶猶新的是90年11月15日，那天召開支部大會討論我的入黨事宜，那時已進入深秋,天氣漸涼，但我的心裏有一團火，非常激動。讓我終生難忘的是，支部大會全票通過後，一位姓陳的老黨員對我説了一句話，他説：“現在你已是黨的人了，就要聽黨話、跟黨走、忠于黨”。當時這句話給了我很大的震撼，我下決心要用一輩子去踐行。現在就是要對黨絕對忠誠、對核心絕對忠誠，這將是我終身追求的政治品格。

“對黨説句心裏話”：始終牢記習總書記的教導，以身許黨許民，同人民想在一起、幹在一起，當好“一線總指揮”。