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沈志江

做好四篇文章 讓柯橋“布滿全球”

精彩觀點
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柯橋將如何在原有基礎上幫助民營企業更好發展?
柯橋將如何在原有基礎上幫助民營企業更好發展?
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柯橋是民營經濟大區、強區,民營企業佔比達99%以上,民營經濟的發展對于柯橋發展來講至關重要。我們主要採取以下幾個措施:  
第一個是在落實上級政策上下功夫,把上級的各項政策在柯橋落地。我們認真貫徹落實中央和省、市的部署要求,打好以提振民營企業為重點的組合拳,2018年為企業減負133億元,2019年的力度還會進一步加大。  
第二個是我們在構建現代産業體係上下功夫。柯橋原來的産業結構是以傳統産業為主,如果任由這種形勢繼續下去不去管理和引導,也會出一定的問題。我們通過“兩手抓”,一手抓傳統産業改造提升,一手抓新興産業引進培育,來構建現代産業體係,引導民營企業發展,特別是大力實施數字經濟“一號工程”,加快推動印染等傳統産業智能化、品質化改造提升,包括今年浙江省政府工作報告中提到的傳統産業改造提升等。  
第三個是在要素保障上下功夫。現在民營企業發展碰到不少困難,比如融資、人才、土地等,我們想的是怎麼在要素保障上為企業融資創造寬鬆的環境。前段時間我們組織了政銀企的對接會,跟多家銀行簽訂了總計1500億的戰略合作協議。柯橋的銀行貸款不良率從最高的3.05%降至1.0%,低于全省平均水準。銀行存貸款余額增長在去年年底已經增到12.3%,是五年來最高的。   
第四個是在營商環境上下功夫,落實好省委省政府提出的“三服務”。我們創新開展了“政企面對面”活動,每個月一次由我或者區長帶隊,帶領相關部門,邀請8到10家企業家面對面交流,有什麼困難當場解決。有什麼問題,包括思想方面、科技創新方面的等等,相互碰撞,互相交流。   
通過這幾方面努力,目前我們整個區民營企業的積極性、環境氛圍、信心指數等總體都不錯,我相信2019年會發展得比2018年更好。
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柯橋被譽為‘托在一塊布上的城市’,輕紡市場如何在‘一帶一路’大背景下尋找新的增長點?
柯橋被譽為‘托在一塊布上的城市’,輕紡市場如何在‘一帶一路’大背景下尋找新的增長點?
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中國輕紡城是柯橋的立城之本。我們一直講柯橋是“托在一塊布上的城市”,能有今天離不開這塊“布”,離不開中國輕紡城,也離不開紡織産業。輕紡未來發展空間有多大意味著柯橋的發展空間有多大,對我們來講至關重要。  
我們主要是做好四方面文章。 第一篇文章是市場凈化。隨著電子商務的發展,互聯網的衝擊,傳統實體市場何去何從、怎麼發展,是我們要解的課題。過去幾年,我們拆除了老服裝市場、鞋帽城,特別是拆除了一些傳統的、落後的老市場,然後大力發展建設新的國際會展中心,新的物流中心等。   
第二篇文章是時尚引領文章。現在品牌影響已有弱化,而私人訂制、個性制定的趨向卻越來越明顯,這種情況下,時尚引領很要緊。所以,我們提出“月月有會展,天天可時尚”,2018年以來的每一個月都有紡織品相關展覽,包括有每個月8號的時尚發布。我們還引進了歐洲的一個設計單位——中歐時尚夢工廠,它下面已經集聚25家歐美設計單位。   
第三篇文章是搶抓“一帶一路”機遇,我們發起“絲路柯橋 布滿全球”行動。我們的操作策略是“往西”+“往東”。往西,我們在歐美髮達國家的時尚城市,如米蘭、紐約等地建立紹興柯橋館。往東,就是在“一帶一路”沿線國家,特別是東南亞、中東國家搞紡織展覽會。   
第四是做好科技創新這篇文章。現在科技發展日新月異,我們傳統産業也要跟上科技發展的潮流,我們將努力把柯橋打造成為中國甚至世界的紡織科技中心。
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柯橋面臨接軌大灣區、融入大紹興等機遇,也面臨區域、科技、人才、教育等方面的競爭挑戰,如何做好人才引育和創新發展工作。
柯橋面臨接軌大灣區、融入大紹興等機遇,也面臨區域、科技、人才、教育等方面的競爭挑戰,如何做好人才引育和創新發展工作。
http://vodfile2.news.cn/data/cdn_transfer/39/66/394d8f8643afce686d3fddfaa1ec80261d73b866.mp4
科技創新核心是人,關鍵是人才。這幾年我們在這方面非常努力,我們也很自信,在引進人才方面有三大優勢: 第一個是區位優勢,柯橋跟杭州現在可以講是同城,交通往來很方便,到上海也才一個半小時,到寧波也就一個多小時; 第二個是我們有強大的産業基礎; 第三個是我們有很好的營商環境,或者説我們有很好的人才氛圍。   
在這麼好的優勢下,我們怎麼樣去引進人才,用好人才工作?   
第一個是打造人才引進平臺。我們引進了是浙江工業大學之江學院和樹人大學兩所大學,還跟中國科學院、清華大學、北京大學、西安交大、西安工程大學等合作建立人才平臺。同時,我們還建了外國高端人才創新集聚區,通過這些平臺的打造,為外地人才到柯橋來創造條件和空間。   
第二個是發揮企業的主體作用。我們有個優勢是強大的産業基礎,我們要把産業的領頭人——企業家,他們對人才的重視和使用充分發揮出來,這樣引進人才工作會越來越方便。  
第三個是建好人才生態,把人才生態打造好,讓人才到這個地方後,感覺自己有用武之地,感覺回到了家,感覺有很好的發展空間。我們具體是做好人才的一卡通服務,人才有了這張卡辦事、申請經費等都非常方便,同時我們讓人才有更多機會參政議政,有更多的榮譽感。我們通過人才生態對人才的滋養,來提升人才發展的空間,從而來引進更多的人才。
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柯橋的城鄉發展水準一直走在全省前列,未來會如何高品質推動“鄉村振興”?
柯橋的城鄉發展水準一直走在全省前列,未來會如何高品質推動“鄉村振興”?
http://vodfile4.news.cn/data/cdn_transfer/8E/FE/8ea07064b770594bc891b681ecb319101006e5fe.mp4
我們國家這幾年發展很迅速,擺在我們面前的一個課題是均衡發展。柯橋在這方面還是做得很好的,2017年我們的城鄉居民收入比是1.7比1,2018年大概能達到1.6比1,這在全省全國是比較領先的。要把這種均衡做得更好,“鄉村振興”非常關鍵。   
第一個是在産業引領上下功夫。“鄉村振興”核心是人,特別是要讓更多的年輕人要到鄉村去,通過什麼去呢?就是要打造一個産業,打造符合鄉村發展的産業。這方面我們做了幾個動作,在漓渚鎮打造田園綜合體,在平水鎮打造茶業集聚區,我們還搞了一個蘭亭文化旅遊度假區。通過這些平臺的打造,來帶動一個集聚現代農業、美麗鄉村、文化旅遊于一體的鄉村振興産業。   
第二個是在環境引領上下功夫。如果鄉村環境很好,大家都樂意多回去幾趟。這幾年,農村垃圾分類、污染防治攻堅戰等,都是在改善環境上下功夫,我們要處理好保護與發展的關係。我們的農村,有些是原生態,有些是鄉土氣息,有些是具有江南風味,這些都是非常有特色的環境。  
第三個是在農村改革上下功夫。柯橋區在兩個方面做了嘗試,一個是激活農房,就是讓一些農房資源通過引進工商資本、民營資本,變成農舍。第二個是激活宅基地,讓村民公開競爭宅基地。   
第四個是在“三治”融合上下功夫,“三治”就是自治、法治和德治,充分發揮農村傑出鄉賢的作用。柯橋一直以來人傑地靈、鄉賢很多,我們讓他們出錢出力,給鄉村發展帶來正能量。我們深化“基層四平臺”和全科網格建設,把鄉村搞成一個很安逸的、很和諧的、很美好的家園。   
這四個方面如果做到位,做到點子上,我們的鄉村振興一定會走上一個新的臺階。
中共紹興市柯橋區委書記
浙江省十三屆人大代表

中共紹興市柯橋區委書記、 浙江省十三屆人大代表

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