派出所全量警情數據分析、派出所綜合分析報告、民警積分考評制度……在雲南省昆明市公安局官渡分局星耀路派出所副所長王巍的辦公電腦桌面上，整齊排列着一個個文件夾，裏面裝滿了由他負責起草的各類管理文檔。

工作中的王巍（資料圖）。

  探索創新 打通內勤管理堵點痛點

  公安內勤是公安機關中的關鍵部門，直接關係着公安機關的綜合運行效率和管理水平。自2020年分管星耀路派出所內勤工作以來，為保障派出所正常工作秩序和管理有序性，王巍着力建立和完善內勤管理制度，打造派出所“智慧大腦”，讓辦案民警“多破案、速破案、巧破案”。4年來，王巍共起草各類管理制度10余個，多數已在全所推廣運用。

  除做好內勤管理外，王巍還不忘職責使命，兢兢業業履職，先後2次榮立個人三等功，並於2022年被評為“優秀黨務工作者”。

  2024年3月13日晚，張女士到星耀路派出所報警，稱家中小孩走失。警察立即對走失小孩特徵進行採集，並迅速鎖定小孩活動範圍。參與案情研判的王巍立即趕往目標路段，在線上研判和實地追蹤雙線配合下，民警半小時內找回走失小孩，並送回派出所交給小孩母親。

  “在人口密度大、人員流動頻繁、治安管理難度高等不利情況下，僅半小時迅速鎖定目標找回走失小孩，得益於指揮室快捷高效的勤務指揮能力，內勤、外勤、執勤三勤合一，提高了決策指令的精準性、時效性。”星耀路派出所教導員陳達説。

  為深入推進“兩隊一室”警務機制改革，推動合成作戰隊組建，王巍做強情報研判核心支撐，緊盯每日警情、案件線索的蒐集研判，運用大數據偵查手段，同步融合研判和抓捕兩項“尖刀”職能，為接手辦理案件提供更精、更細、更全證據鏈。

  同時，王巍細化值守調度和職責範圍，劃分情報研判組和現勘取證組，推動崗位互補、無縫銜接，在證據調取和信息研判方面做到日清日結；定期梳理疑難警情和複雜案件，對存在現場流失、線索中斷、情報模糊的警情回爐翻新；積極協調對接各級部門及警種，以警種專長大力幫扶派出所開展信息採集和情報研判工作。

  目前，通過系列警務機制深化改革，星耀路派出所警情防控、行業管理、隱患排查、內部考核、隊伍管理等責任更為明晰，進一步提升轄區網格精細化程度。

群眾給星耀路派出所送錦旗（中為王巍）（資料圖）。

  履職盡責 當好“參謀助手”

  內勤屬於綜合性管理崗位，大量的文字、數據工作很有挑戰性，瑣碎細小的事項不允許任何粗心任性。在綜合性重點工作領域，王巍主動牽頭、協調、匯報工作，對派出所、各警種數據掌握充分，對警情、社區警務、案件辦理核心數據能第一時間拿得出、寫得明。

  每日早交班例會，王巍會按流程對前一天信息記錄、個案完成進度等任務情況進行檢查、通報，再對標對人進行細化落實，切實做到“一日一評估、一日一推進”，壓實刑偵、社區、巡邏等各個警種崗位責任。

  2023年，昆明市公安局官渡分局將星耀路派出所設為“兩隊一室”建設的試點所後，王巍採取“走出去、請進來”的方式，不斷學習兄弟樣板所經驗，認真研討，&&了管理辦法。歷經一年多的努力，星耀路派出所綜合指揮室建設初見雛形，從硬體到軟體，從人員配置到技術力量，都較以前大有改進，獲得民輔警的點讚和好評。

  星耀路派出所綜合指揮室輔警羅忠平&&，通過細化工作、明確責任，指揮室用一張流程單解決了工作堵點及“一鍋粥”問題，當案件發生能具體到點、事、人，確保指揮有序，有效解決了工作中的推諉扯皮等不良現象，對案件快速高效辦理起到了積極的推動作用。（完）