系統化推進、品牌化塑造人才工作

  昆明市發布“春城人才”品牌

發布會現場

授牌儀式

  3月15日，昆明市委人才工作領導小組召開發布會，對外發布“春城人才”品牌。即日起，昆明市委人才工作領導小組成員單位及各縣（市、區）將統一使用“春城人才”品牌標識、標語和IP形象，整合資源、系統化推進全市人才工作，打造具有昆明城市特色的人才名片。

  據介紹，此舉是昆明市聚焦雲南建設我國面向南亞東南亞人才新高地和區域性人才中心戰略目標，按照省委提出的建設“一極引領、一帶協同、多點支撐”的人才雁陣格局，建設人才核心城市的重要舉措，旨在打造具有辨識度的城市人才名片，發揮好省會城市“一極引領”作用，攜手滇中城市群爭創國家級吸引集聚人才&&，進一步提升昆明市人才工作吸引力、影響力。

  “春城人才”品牌標識選擇昆明具有代表性的色彩——藍色作為底色，由人字、花朵、紅嘴鷗、帆船等元素構成，整體形似花朵，寓意昆明廣納五湖四海英才、匯聚創新發展動力，各類人才共享機遇、共築夢想、共創未來。人才標語為“夢想不遠，昆明首選”，號召各類人才施展才華、實現理想抱負首選昆明。人才IP形象為Q版紅嘴鷗“春春”，寓意人才展翅高飛、大展宏圖。

  “春城人才”品牌的內涵有3層含義。一是昆明是世界知名的“春城”，直接使用“春城”別稱，在全國乃至全球更具辨識度。二是“春”代表着開端、希望和未來，“城”和成功的“成”諧音，彰顯春城成就人才、誠摯歡迎各類人才來昆創業興業的誠意。三是傳達昆明如沐春風、溫暖如春、賓至如歸的愛才氛圍，展現昆明市愛才的溫度、敬才的熱度。

  以“春城人才”品牌為總牽引、總引領，昆明市將重點落地人才工作四大子項目，立體、全面構建春城人才工作系統。

  ——成立“春城人才發展院”。整合高校智庫和人力資源機構資源，利用昆明市各縣（市、區）人力資源産業園的場地及配套優勢，按照“政府主導、市場化運作、業界共治”的模式，打造集國情研修、培訓提能、創業指導、人才工作者培訓及人才工作理論研究等功能於一體的人力資源協同新型&&。同時，將成立昆明市人力資本開發研究機構，招募專家成員，定向研究新質生産力發展和人力資源協同發展系統工程。

  ——設立“春城産業招才榜”。立足昆明市重點産業發展人才需求，每年發布昆明市高層次急需緊缺人才引進指導目錄，多部門聯動使用“春城人才”引才專題集成化&&發布需求榜單，由人社部門聯動各人力資源産業園區和企業揭榜引才，採用“雲端推介、雲上引才”方式，全年線上直播帶崗，在更大範圍內挖掘選拔招引優秀人才。

  ——開展“春城全國名校行”。採用“宣講推介會+雙選招聘會”的方式，組織“8+N”産業鏈重點企業、教育衞生領域的事業單位組團開展“夢想不遠 昆明首選”全國名校引才活動。並將探索在引才高校設立“昆明市招才引智工作站”，與對口高校建立長效機制，持續加大長期引才力度。

  ——加快建設人才協同帶。昆明市將發揮人才核心城市作用，攜手滇中城市群加快建設人才協同帶，積極爭創國家級吸引集聚人才&&。同時，持續完善與曲靖、玉溪、楚雄、紅河、大理“1+5”區域人才工作互動合作機制，推動人才資源雙向貫通、加快建立人才互認互通體系、建設滇中新區“人才飛地”，推動6州（市）教育、科技、産業、人才等布局一體落實。 加快推進與普洱、西雙版納人才互認機制，深化中老鐵路人才走廊建設，推動建設面向南亞東南亞的國際人才通道。

  當日，昆明市還推介了《昆明市高層次急需緊缺人才引進指導目錄》和人才政策，舉行了“雙招雙引人才服務驛站”授牌儀式。昆明與曲靖、玉溪、楚雄、紅河、普洱、西雙版納、大理8州（市）以及雲南大學、昆明理工大學、雲南師範大學、雲南財經大學、雲南民族大學、雲南中醫藥大學簽訂了“引才育才戰略合作協議”。

  昆明市委組織部相關負責人&&，昆明市將持續加大品牌推廣運用，不斷加強人才引育政策創新，提升人才服務保障水平，培育更多有特色、有價值的子品牌，共同營造惜才愛才敬才暖氛圍，不斷擴大人才品牌知名度和美譽度。（記者 郎晶晶）