本月起雲南省調整最低工資標準

  昆明8個縣（市）區月最低工資標準提至1990元

  為促進低收入勞動者工資適當增長，切實保障低收入勞動者及其贍養人口基本生活，讓低收入勞動者及其贍養人口能夠共享雲南省經濟發展成果，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感，近日，經人力資源社會保障部審核、省政府同意，雲南省人力資源和社會保障廳印發《關於調整最低工資標準的通知》，決定從今年10月1日起，調整全省各地最低工資標準。

  此次調整仍按照縣級行政區域的經濟社會發展水平保持三類標準，其中昆明市五華區、盤龍區、西山區、官渡區、呈貢區、晉寧區和安寧市、嵩明縣為一類地區，月最低工資標準從1900元提高到1990元，小時最低工資標準從18元提高到19元；昆明市所轄其他各縣及東川區、其他州市所轄縣級市及市轄區、玉龍縣和德欽縣為二類地區，月最低工資標準從1750元提高到1840元，小時最低工資標準從17元提高到18元；其他各縣為三類地區，月最低工資標準從1600元提高到1690元，小時最低工資標準從16元提高到17元。

  按照《雲南省最低工資規定》有關規定，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者勞動合同約定時間內提供了正常勞動的情況下，用人單位必須支付的最低勞動報酬。計算最低工資標準的工資報酬，包括按規定應由勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括加班加點工資，補償勞動者特殊或者額外勞動消耗的津貼，法律、法規、規章、政策規定的非工資性福利待遇和用人單位通過補貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性補貼。

  最低工資標準適用於雲南省轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之建立勞動關係的勞動者；國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關係的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合夥組織、基金會和與之建立勞動關係的勞動者。其中，月最低工資標準適用於全日制就業的勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業的勞動者。

  用人單位違反最低工資標準支付規定的，勞動者可以向各級人力資源和社會保障部門舉報投訴，或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。（ 記者 孫瀟）