近年來，雲南省麗江市牢固樹立“科技是第一生産力、人才是第一資源、創新是第一動力”的理念，在政策、培育、服務、&&四個方面持續發力，着力加強人才隊伍建設，為科技創新人才集聚麗江提供強有力的服務保障。

麗江市2023年科技計劃項目簽約暨科技人才頒證儀式現場（資料圖）。 麗江市科學技術局 供圖

  打好“政策牌” 厚植人才發展沃土

  麗江市聚焦科技創新人才需求，制定《麗江市中青年學術和技術帶頭人培養實施辦法》《麗江市院士專家工作站管理辦法》等系列科技人才政策措施，涵蓋産學研合作、技術創新扶持、載體建設補助等多個方面，不斷提高人才和創新要素集聚能力，優化人才發展環境。

  打好“培育牌” 夯實人才建設基石

  麗江市破除管理體制制約，推動人才工作從“軟指標”變為“硬責任”，着眼人才服務現代産業發展，把人才鏈嵌入産業鏈，探索人才與産業深度融合模式，圍繞高原特色現代農業、生物醫藥和大健康、綠色工業等重點産業發展方向，加速推動産業升級、人才培育，精準培養産業急需人才。

  目前，麗江市已擇優培育市級中青年學術技術帶頭人66人，選拔培育興麗科技創新人才10人、高層次創新團隊1個，5人入選省中青年學術和技術帶頭人後備人才名單，14人入選省技術創新人才培養對象名單。此外，麗江市突破關鍵技術60余項，研發具有自主知識産權的重大新産品20余個，推動人才鏈與創新鏈、産業鏈、資金鏈深度融合。

麗江首批科技創新&&及新型研發機構授牌儀式現場（資料圖）。 麗江市科學技術局 供圖

  打好“&&牌” 引進人才增添動能

  麗江市圍繞重點産業和特色優勢領域，全力建設新型研發機構、星創天地、眾創空間等創新&&，激發和釋放人才創新創造活力，為靶向招引集聚緊缺專家團隊和人才提供高標準的人才活動陣地。目前，麗江市已柔性引進院士專家 47人，建立省級院士專家工作站18家、市級院士專家工作站25家；選聘省級“科技副總”4名。

  2023年，麗江市率先在全省實施科技專員選聘工作，柔性引進省內外高校、科研院所博士專家4名，選聘為麗江市首批科技專員。僅2023年，麗江市選派省、市級科技特派員114名，推進科技助力鄉村振興，為人才創新創業和科技成果轉化提供堅實支撐。

  打好“服務牌” 栓心留人精準服務

  為解決人才引聚難、拴心留人難等問題，麗江市既拿出“真金白銀”，也付出“真心實意”，為人才提供全方位、精準化服務，持續優化人才宜業宜居生態。

  截至目前，麗江市發放人才綠卡963份，為高層次人才提供14項服務，涵蓋醫療保健、子女就學、住房保障、旅游接待、金融服務、創新創業等方面。（完）