近年來，雲南省麗江市把柔性招才引智作為加快集聚高層次人才的突破口和發力點，在創新政策機制、完善政策體系、創新&&載體、加強項目合作、組織交流活動、強化服務保障等方面“柔性借智”，破解高層次人才引進難題，推動“産才融合”取得新進展。

  完善政策體系 打造柔性借智“強磁場”

  麗江市制定實施《麗江市柔性引進高層次人才辦法（試行）》，明確柔性引進人才的概念、重點領域、引進對象、引才方式等，對申報程序、經費支持等作出規定；&&《麗江市打造人才高地十條措施》，順應新時代人才工作發展需要，對柔性招才引智政策進行再突破，鼓勵企事業單位柔性引進高層次人才；實施《麗江市打造雲南省文旅人才集聚新高地的若干措施》，推出“文旅産業導師”“文化名家工作站”等政策舉措；建立“科技專員”制度，柔性引進高層次人才到企業任職，形成了多樣化、立體式的柔性引才政策體系。

  創新&&載體 強化柔性借智承載力

  麗江市爭取雲南省農業科學院高山經濟植物研究所、中國科學院雲南天文&麗江觀測站、中國科學院昆明植物研究所麗江高山植物園等落戶麗江。麗江市與中國科學院蘭州化學物理研究所合作，建設了創新聯合體“雲南油橄欖大健康産業創新研究院”。

中國農業大學教授吳學宏一行到麗江市進行中藥材病蟲害防治技術指導（資料圖）。麗江市農業農村局 供圖

  此外，麗江市與中國科學院、中國農業大學、南京大學等合作，建設各類院士、專家工作站88個，柔性引進7名院士和80余名省內外高層次專家人才，推動金沙江綠色農業、文旅産業、綠色能源、生物醫藥等領域創新發展；建設麗江發展智庫專家隊伍，聘任36名省內外專家學者，並選聘首批5名“科技專員”到企業服務，“産才融合”的&&支撐持續增強。

  加強項目合作 提升柔性借智靈活性

  麗江市充分利用天藍、水清、山綠等自然環境優勢，與中國科學院、中央美術學院、中國作家協會等合作，建設“院士科學家康養基地”“百花作家麗江古城創作基地”等，柔性引進一批文化藝術領域高層次人才到麗江創新創作。

  同時，麗江市充分挖掘麗江歷史文化資源，引入張藝謀、黃巧靈、周培武、於榮光等團隊合作開發《印象·麗江》《麗水金沙》《麗江千古情》等文旅演藝項目。

  2023年，麗江市與省內外“大院大所大校大企”合作，實施農業、文旅、生態環保等領域57個項目，“産才融合”的內容不斷豐富發展。

  組織交流活動 形成柔性借智新視野

  麗江市以活動集聚人才，舉辦百名作家寫麗江、百名畫家畫麗江、百名歌手唱麗江系列活動，麗江“名城·名家·名畫”寫生藝術雙年展活動等，着力打造“藝術麗江”新名片。

2023麗江國際文化和旅游産業發展論壇現場（資料圖）。麗江市文化和旅游局 供圖

  麗江市以“美麗古城牽手世界，創意文旅開啟未來”為主題，舉辦麗江國際文化和旅游産業發展論壇，邀請來自14個國家的駐華使節和外交官代表、麗江市國際友好城市代表，文旅行業的專家學者代表和全國文旅頭部企業代表、知名專家學者、媒體代表等嘉賓參加，共謀文旅發展新思路，共商文旅合作新模式，與中國旅游集團有限公司等11家知名企業簽訂合作協議，産才融合的形式更加開放多元。

  強化服務保障 優化柔性借智“軟環境”

  麗江市制定實施《麗江市引進高層次人才綠色通道服務辦法》，為柔性引進的高層次人才頒發“麗江市高層次人才服務綠卡”，提供旅游、交通出行、醫療保健等服務，例如，在旅游服務方面為持卡人提供本人及5名隨行人員在麗江景區景點免門票服務；交通出行方面在機場、高鐵站設置綠色通道，為持卡人提供快速通行通道。

  此外，麗江市專門設置“人才公寓”，提供住宿、餐飲等服務，為人才到麗江開展工作提供便利，努力做好人才“關鍵小事”，讓人才心無旁騖乾大事，不斷營造“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才”的氛圍。（完）