自中國共産黨雲南省農業科學院第六次黨代會以來，雲南省農業科學院始終堅持黨的領導，以高質量黨建引領事業高質量發展，通過持續深化體制機制創新，人才活力競相迸發，量質齊升，一批批條件&&項目落地，全院科技創新基礎條件保障更加有力。

  黨對農科事業全面領導更加堅強有力

  六年來，雲南省農業科學院始終以黨的政治建設統領黨的各項建設，嚴格落實“第一議題”制度，紮實開展集中性學習教育，進一步增強了堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺；全面實行黨組織領導下的院（所）長負責制，黨委領導核心作用進一步發揮；深入實施“黨建引領創新發展”三年行動，設立“黨建引領創新”科研專項，黨建與中心工作進一步深度融合；樹立重一線、重實幹、重實績、重公認的選人用人導向，選優配強處所領導班子，進一步激勵廣大幹部履職盡責、奮發進取。

雲南省農業科學院（資料圖）。

  同時，雲南省農業科學院落實全面從嚴治黨政治責任，深化“清廉農科”建設，對院屬17個研究所開展巡察全覆蓋，風清氣正的幹事創業環境進一步形成；推進作風革命效能革命，統戰、宣傳、綜治、信訪、計生、老幹、文秘、檔案、保密、財務、後勤等工作高效開展，全院獲“全國文明單位”稱號，多個集體和個人分別獲得國家級和省級榮譽表彰。

  全院人才隊伍創新活力更加煥發

  六年來，雲南省農業科學院堅持黨管人才原則，實施人才強院戰略，深化創新團隊和崗位設置改革，&&人才十條、三項“四個一”辦法等制度，人才團隊建設成效明顯，科技人員創新創業活力進一步激發，全院人才數量、結構、質量更加優化。

  2019年至今，雲南省農業科學院專業技術人員佔比從79%提高到85%，45歲以下中青年人才佔比66%，博士、碩士從650人增加到900人，博士佔比從7%提高到12%，高職人才保持在700人左右，佔專業技術人員的50%。

  此外，雲南省農業科學院新增了一批國家和省級的創新團隊和人才、一批院士專家工作站和專家基層工作站；從企業高管、技術專家中選聘産業研究員9名；36人被聘為雲南省科技副總；雲南省“現代農業産業技術體系”首席科學家及崗位專家佔全省的三分之一。雲南省農業科學院被雲南省委人才工作領導小組辦公室納入全省第一、二批擴大自主權試點單位，試點改革工作階段性成效明顯。

科研工作者查看作物生長情況（資料圖）。

  科技人員幹事創業的保障更加有力

  六年來，雲南省農業科學院聚焦加強科技支撐保障能力建設，實施“農科&&共建共享”三年行動，全面提升科研辦公、基地建設、儀器設備、信息&&條件，加大內外資源統籌共建共享，推動省州（市）縣三級農科院所協同創新，與7個州市共建分院、10余個縣市區共建區域研發推廣&&，有力地促進了科技成果就近就地就便轉化。

  雲南省農業科學院還牽頭建設雲南種子種業聯合實驗室，參與共建熱帶作物生物育種全國重點實驗室，穩步推進雲南省農業生物多樣性種質資源保存利用與創新中心建設，完成茶葉研究所科研實驗樓及職工之家建設、昆明科研基地溫室設施及農業科研創新&&項目建設。

科研工作者在實驗室裏開展相關工作（資料圖）。

  未來五年，雲南省農業科學院將繼續深化體制機制改革，以培育標誌性國際型人才和團隊為重點，建設面向南亞東南亞農業科技人才中心，並積極爭取一批省部級重點實驗室、技術創新中心、野外觀測站等獲批立項實施，持續推進與政府、企業共建專業研究&&，深化共建共享，拓展農機裝備、智慧農業、設施農業&&建設。（完）