日前，昆明市紀委監委召開2023年第一次監督工作調度會，參會單位緊緊圍繞近期開展監督工作存在的困難、問題進行協商，共同研究討論解決措施。

  會議調度以會議形式開展，責任部門提前梳理需要協商解決的問題，在會上與綜合協調部門研究討論解決措施；居中調度以書面形式開展，相關處室提前3天向相關責任部門發出通知，相關責任部門將工作推進情況報送後進行綜合分析研判，再及時推動解決；下沉調度由相關處室帶着問題到實地開展走訪、座談，通過“四不兩直”的方式直插一線，了解基層一線實際情況。

  為進一步聚焦中心工作，對各項監督工作涉及的部門和任務進行合理分配和協調安排，市紀委市監委於8月制定印發《昆明市紀委監委機關監督調度工作規範（試行）》，推動各項工作落細落實。調度工作採取會議調度、居中調度、下沉調度、聯合調度四種方式，對各項工作開展情況進行全盤調度。

  “我們堅持問題導向、系統觀念，聚焦中心工作，通過對政治監督、專項監督、統計派單、協調處置等方面工作開展協調調度，嚴格把控進度，及時解決問題，全面提升工作質效，推動市委、市紀委常委會決策部署落實落細落地。”昆明市紀委監委相關負責人&&。（記者 呂文康 通訊員 趙艷芳）