【“援藏幹部風採”係列報道】拉薩市人民醫院黨委副書記、院長汪紅兵 —— 心繫高原,引領拉薩市人民醫院向新高度發展-新華網
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2024 05/09 12:55:32

【“援藏幹部風採”係列報道】拉薩市人民醫院黨委副書記、院長汪紅兵 —— 心繫高原,引領拉薩市人民醫院向新高度發展

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  編者按

  1994年中央召開第三次西藏工作座談會以來,對口援藏工作已走過30年的光輝歷程。30年來,一批又一批援藏幹部人才用汗水和智慧譜寫了一幅幅感人的篇章,見證了這片高原大地的發展與變遷。第十批援藏幹部人才入藏以來,按照京拉兩地市委市政府的部署要求,在援藏指揮部黨委的堅強領導下,始終堅持首善標準,牢記初心使命,堅持以人民為中心的發展思想,深入基層、深入群眾,為拉薩市經濟社會高品質發展貢獻出自己的力量。從今天起,我們將推出【援藏幹部風採】係列報道,生動呈現全體援藏幹部人才在這片高原熱土上,用心血和汗水澆灌著民族團結之花,用實際行動詮釋著新時代“援藏精神”和“老西藏精神”。  

  汪紅兵現任北京市醫院管理中心副處級幹部、挂職拉薩市人民醫院黨委副書記、院長。在2021至2023年期間,他連續3年在拉薩市人民醫院年終考核優秀,2021年度獲得北京中醫醫院優秀黨員,2022年7月獲得中國共産黨西藏自治區委員會、西藏自治區人民政府頒發的“第九批援藏表現優秀個人”,2023年12月獲得北京市支援合作辦公室、首都精神文明建設委員會辦公室頒發的“北京榜樣---支援合作先鋒”。

  克服困難 積極融入援藏生活

  “西藏是醫療水準較低的地區,為了提高當地居民的健康水準,作為醫生,我責無旁貸。”自2021年7月起,首都醫科大學附屬北京中醫醫院的資深醫療專家汪紅兵博士被派至拉薩市人民醫院擔任挂職黨委副書記和院長。盡管面臨高海拔環境帶來的挑戰,他迅速適應環境,並積極參與當地的基層義診和文化交流,增進對藏區文化的理解。“只有盡早的適應高原,融入高原,克服困難,才能快速開展工作,為拉薩人民醫院乃至全西藏做出應有的貢獻。”汪紅兵説。  

  一個嚴寒的冬夜,拉薩市人民醫院迎來了一位高危重症患者。由于天氣惡劣和交通中斷,當地其他醫療設施無法及時提供必要的救助。汪紅兵得知情況後,沒有猶豫,立即組織醫療團隊進行緊急救治。“一定要把這個患者從‘鬼門關’搶回來!”汪紅兵對助手們説道。

  汪紅兵深夜仍舊堅守在醫院,確保每一個環節都不出錯,直至確保患者病情穩定。這一夜,他不僅救治了一個生命,也加深了醫院團隊的凝聚力。幾天之後,這位患者醒來,特意找到汪紅兵,對他説:“感謝汪院長的救命之恩!”。“這是我作為醫生的天職,沒什麼可感謝的。”汪紅兵説道。  

 勇于擔當 努力踐行援藏任務

  汪紅兵為拉薩市人民醫院帶來了首都醫院的管理經驗,通過精細化管理提高了醫院的整體運營效率。他推動績效考核制度改革,根據國家公立醫院最新績效考核標準,制定並完善了績效質控體係,為醫院設置了具體的管理職責和許可權規定。同時還規范藥事管理,發揮藥事職能效力,強化“智慧藥房”建設,實現醫院新年度門診急診處方合理率大幅度提升,不合理率大幅度下降的理想願景。在醫療服務方面,汪紅兵推動包括創傷救治中心在內的“五大中心”建設,有效提升了醫院在創傷救治、危重孕産婦及新生兒救治等領域的醫療水準。2022年,拉薩市人民醫院被評為“中國創傷救治聯盟創傷救治中心”。

  汪紅兵不僅引進了北京的醫療資源,還發起師徒幫帶制度的實施,使得400名本地醫療人員通過師徒制得到了專業提升。拉薩市人民醫院實施了“走出去”和“請進來”的人才培養模式,派遣本地醫護人員到北京多家醫院進修,同時邀請北京的專家到拉薩進行交流和講座。此外,積極配合院黨委招人納賢工作,參與指導醫院公招、專招、人才引進、西部計劃等工作,發揮自身中醫特長,著力推進人才梯度建設,通過外部人才引進、援藏專家幫帶、內部激勵選拔,實現高級職稱增加10人,中級職稱增加167人,初級職稱增加211人,造血能力持續提升。

  通過北京援藏指揮部的大力支援,醫院成功推進了第三住院部的建設和設備完善,實現了多項發展目標。2023年1月,新的住院部全面投入使用,醫院床位數突破500張大關,增加至590張,手術室也相應增加了6間。這一改進顯著緩解了婦産科、兒科及外科的床位緊張狀況,並極大地改善了手術環境。此外,汪紅兵還推動了城東分院發熱門診留觀病房及定點醫院重症床位的規范設置,並實施了門急診改造項目,建立了門診“一站式”服務中心,進一步提升了醫療服務品質。同時,這些努力帶來的實際成效也尤為卓著。2023年,醫院門急診量同比2021年增長21%,住院量增長38.53%,手術量增長43.83%,平均住院日縮短至9.8天。醫療業務收入同比增長24.31%,達到歷年最佳,標誌著醫院正穩步向好發展。  

  齊心協力 全面投入抗疫一線

  2022年8月,西藏突發疫情,整個地區面臨巨大的醫療壓力。汪紅兵作為拉薩市人民醫院院長, 第八批醫療“組團式”援藏領隊,拉薩市醫療救治小組成員,面對嚴峻的挑戰,迅速組織了醫療團隊進行緊急響應。他深入一線指導防控工作100余次,制定並完善了一係列緊急應對措施。汪紅兵同志知道,這些措施的實施至關重要,可以大幅降低交叉感染的風險,保護患者和醫護人員的安全。 

  在最緊張的時刻,已經兩天兩夜沒有合眼的汪紅兵在辦公室的椅子上睡著了,當護士來找汪紅兵的時候,汪紅兵桌上還放著一碗插著叉子並未吃過的泡麵。他的奉獻精神極大地激勵了醫院全體員工,提升了團隊士氣。在他的帶領下,拉薩市人民醫院持續提升醫療品質提升,增強了應對突發事件的能力,確保公共健康安全和社會穩定。

  隨著援藏工作的逐步進入尾聲,汪紅兵表示將繼續堅定援藏初心,站好援藏最後一班崗。全力推動西藏醫療水準的持續提升。他表示:“我們的目標是實現大病不出藏,這不僅是提高醫療服務水準的目標,更是促進民族團結,鑄牢中華民族共同體意識的重要舉措。”

  正因為汪紅兵的堅持和努力,拉薩市人民醫院成為高原醫療的標桿,也為當地帶來了更高效和高品質的醫療保障。推動了西藏的衛生健康事業發展,還極大地增強了民族團結,為推動中華民族共同體意識做出了重要貢獻。“當我結束這段光榮的援藏經歷之後,還要時時刻刻關注西藏醫療事業的發展,繼續尋找機會發揮余熱,也要號召北京的其他同事加入到援藏工作中去,這份經歷無論是對于個人的歷練和國家醫療衛生事業發展都有著重要的意義。”汪紅兵堅定地説。

【糾錯】 【責任編輯:柑丹鴦琦】