微風不燥，陽光明媚，正是參加戶外運動的好時節。隨着《第九套廣播體操》音樂響起，伸展、擴胸、踢腿、跳躍……6月13日，烏魯木齊石化公司營銷原料部數十名員工動作整齊劃一、精神抖擻，開展工間活動，盡情感受着運動帶來的快樂。

  廣播操簡單易學、節奏感強，不僅有助於鍛煉身體，更能增進團隊協作精神。烏石化部分單位將廣播操作為工間活動的“規定動作”，此舉深受員工們的喜愛。

  在自治區舉辦的“凝心鑄魂跟黨走 團結奮鬥新征程”職工廣播體操比賽中，16名烏石化員工身着整齊的隊服，步伐矯健地走入賽場。他們精神抖擻，動作精準到位、矯健有力，“力”與“美”的結合贏得了觀眾的陣陣掌聲。

  烏石化長期致力於開展健康企業建設，積極採取宣傳教育、“8＋1”健康活動等多項措施，增強員工對企業的歸屬感和滿意度。一方面，公司工會通過開展各類宣傳教育活動，如員工座談會、健康知識講座等，引導員工養成自我健康管理的意識，幫助員工更好地掌握強健體魄的方法，促進健康企業戰略實施。另一方面，制定健康高風險員工“一人一策”落實率不低於90%、高血壓患病員工在崗抽查血壓受控率不低於90%等多項管控目標，以“8＋1”健康活動為基礎，深化“送健康下基層”舉措，引導基層單位通過小型多樣的健身活動，促進員工每個工作日至少活動1小時，結合個人健康目標，逐步養成堅持鍛煉的習慣，實現對員工健康更深層次的干預。

  烏石化積極踐行“健康中國企業行動”，面對疫情防控大戰大考 ，第一時間投入疫情防控工作，及時調整工作思路，採取“三突出三解決”工作機制，在疫情防控全周期內，將“人”的因素放在第一位，確保職工生活工作需求，時刻把穩員工隊伍思想、情緒、健康、穩定的脈絡，有效應對複雜的疫情防控工作局面。形成“三突出三夯實”助推疫情防控案例，突出員工健康管理特色，被評為2022年全國健康企業建設特色案例。

  此外，烏石化不斷提升健康企業的創建水平，開展豐富多樣的文體活動，吸引員工參與。公司工會規範和發展羽毛球、氣排球、乒乓球、舞蹈、橋牌等9個文體活動協會，吸引了600余名員工參與其中，各基層工會也紛紛牽頭成立了各類興趣小組。依託“體育年”“文藝年”等系列活動，豐富員工的業餘文化生活。

  “忙碌之餘，能參加一次暢快淋漓的體育活動，在運動中揮灑汗水，疲憊感一掃而空。”煉油廠員工李澤説，在集體活動中，同事之間相互鼓勵加油、情誼濃濃，增強了對企業的歸屬感，有效調動了工作的積極性。

  在今後的工作中，烏石化將推動健康企業建設向更高水平邁進，促進全民運動，為員工創造更加健康、美好的生活。公司工會副主席姚維斌介紹：“良好的飲食習慣、規律的運動，是我們重拾健康的法寶。公司工會開展職工健康管理調研，以職工健康突出問題、健康管理目標、健康管理結果為導向，逐步建立公司健康干預機制，完善管理標準並深入有效精準實施。通過近幾年職工體檢結果來看，職工體檢整體異常項目情況得到有效穩控和改善，這是健康干預取得的成效，也是健康管理工作繼續深入的動力。”（鄧蕓 賈玉琴）