12月25日，中建新疆建工四建黨群系統初級講師選拔大賽順利舉行。四建黨委副書記、工會主席周新出席活動並作開場致辭。

  周新對活動提出三點要求。一是強化政治引領能力，課程設計需緊扣黨的創新理論與上級黨建工作部署，將具體工作方法與政治要求深度融合，通過系統講解幫助黨務幹部提升政治站位，精準把握黨建工作的核心方向與實踐要求，確保黨建工作始終與公司發展同頻共振。二是突出實踐賦能導向，圍繞黨支部標準化建設、黨員先鋒作用發揮、黨建與業務深度融合等黨務工作重點難點，梳理可複製、可推廣的實操路徑，讓課程既能解答黨務幹部日常工作困惑，又能指導其在項目履約、創新創效等關鍵場景中破解黨建價值轉化難題，切實提升黨務工作實操能力。三是注重傳承創新思維，課程中既要融入公司黨建工作的成熟經驗與優良傳統，幫助新老黨務幹部做好經驗傳承；更要結合新形勢下黨建工作的新要求，分享黨建工作的創新思路與方法，引導黨務幹部打破思維定勢，在工作中主動探索、積極作為，推動公司黨建工作持續提質增效。

  四建黨建工作部（企業文化部）主任李娜作下一步工作部署。一是推進聘任落地，結合選拔得分與黨建工作實際需求，研究確定最終聘任名單並以紅頭文件形式發布；二是搭建提升平台，建立講師定期交流機制，通過課程打磨會、經驗分享會等優化授課能力，收集優秀案例形成培訓資源庫；三是推廣示範點經驗，系統梳理選拔流程標準、評分細則和有效做法，為建工系統開展同類活動提供有益參考。

  本次選拔是四建落實建工“精工鑄匠・賦能未來”人才發展戰略的具體實踐，也是建工講師選拔示範點，嚴格遵循“公平、公正、專業”原則，旨在從一線黨群工作者中發掘“懂業務、善授課”的內部力量，為基層黨建工作賦能提質。

  6名選手按抽籤順序依次登&授課，緊扣“黨建引領價值創造”核心主題，結合自身黨群工作實踐，圍繞基礎黨務知識、基層黨建實操方法等內容展開講解。課程案例詳實鮮活、邏輯清晰嚴謹，兼具針對性與實用性，充分彰顯了選手們紮實的業務功底與良好的授課潛力。

  此次選拔為黨群工作者搭建了展示與交流的平台，四建將以此次活動為契機，持續加強黨群人才培育，着力打造一支“政治強、業務精、善授課、能賦能”的內部講師隊伍，為公司黨建工作高質量發展提供堅實人才支撐。（通訊員 史瑞彥）