11月15日，中建新疆建工四建聯合新疆農業大學水利與土木工程學院舉辦“建證未來 青春護航”新員工入職百天暨“建功杯”辯論賽活動。

  四建黨委副書記、工會主席周新在致辭中對受邀參加四建2024屆新員工入職百天活動的新疆農業大學水利和土木工程學院師生代表&&感謝，並多維度介紹了近年來在四建青年人才培養方面的主要做法和工作成效。

  對2024屆新員工，周新提出三點希望。一是堅定信念，在學思踐悟中“長志氣”。把個人理想融入企業發展大局，立足崗位，快速成長為一專多能、獨當一面的行家裏手，努力成為推動企業高質量發展的中堅力量。二是熱愛崗位，在實踐奮鬥中“強骨氣”。要學習優秀的工作方法，更要傳承好老一輩四建人敢打硬仗、能打勝仗的“四堅”精神，堅定自己的信念，不斷超越自我，實現個人價值。三是堅守初心，在自信自強中“厚底氣”。要相信自己的能力和潛力，不斷學習提升，增強自己的實力，讓豐富的知識和紮實的技能成為實現個人價值的底氣；要增強對企業發展的自信，用好企業廣闊的舞&，變“被動學習”為“主動提高”，讓“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當成為全體青年員工的成長共識。

  新疆農業大學水利與土木工程學院黨委副書記、紀委書記宋宏偉在講話中對在參加活動青年朋友提出寄語，希望青年朋友們繼續保持學習的熱情，以積極向上的態度將所學專業知識用於實踐，敢於吃苦、甘於奉獻，為建設大美新疆貢獻青春力量。

  中建新疆建工機場過夜樓項目代表以《攻堅克難、高效推進，打造精品工程》為題分享優秀管理經驗。

  “敢於嘗試，犯錯是成長的代價，成功是勇氣的果實”。中建新疆建工優秀師徒、2023屆員工代表馬蕊與青年朋友們分享了自己從“業務小白”到“業務能手”的成長故事。

  2024屆新員工代表吳昊以《我這一百天》為題講述了入職百天的心路歷程，並代表24屆新員工&&，將虛心地向企業前輩學習，苦練業務技能，掌握各項業務知識，盡快適應工作崗位，成為一名合格優秀的“四建人”。

  辯論賽上，四建新員工們與農大學子以“成大事者不拘小節”為辯題展開激烈交鋒。正方立論時起承轉合，反方反駁時層層拆解，雙方質詢時短兵相接，針鋒相對，場上氣氛如烈焰般燃燒，高潮迭起，精彩紛呈，令人目不暇接。台下的青年朋友們掌聲不斷，與場上辯手一起進行激烈的“頭腦風暴”，享受了一場語言盛宴。

  活動在“黨的二十大精神暨黨的二十屆三中全會精神知識競賽”中走向尾聲，青年朋友們紛紛&&，要刻苦學習訓練，錘煉過硬作風，不斷提升能力本領，努力成長為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥，堪當民族復興重任的新時代青年。

  青春如初春，如朝日，如百卉之萌動。如利刃之新發於硎，人生寶貴時期也。中建新疆建工四建將持續推進人才工作體制機制改革，不斷優化成長成才路徑，循選用育留之本，築牢人才之基！（通訊員 李偉鼎）