在烏魯木齊石化公司剛剛結束的2023年高技能人才年度考核中，熱電部電氣車間49歲的楊延齡成功被聘為優秀資深技師。過去的27年，楊延齡待人謙和有禮，幹工作始終保持着學徒心態，博采眾家之長，追求技術進步止於至善。

  “楊師傅是車間的‘頂梁柱’，幹工作認真踏實，關鍵時刻頂得住。而且楊師傅不服老，車間新引進的技術他第一個學習掌握，數十年如一日的努力就是他成為優秀資深技師的最重要原因。”車間主任王謙道出了楊延齡不斷進步的秘訣。

  2023年，電氣車間進行了大規模改造，包括220kV保護改造項目、35kV母差保護改造項目、擴能線變組改造項目以及直流系統的大改造。這些項目非常複雜，不僅需要更新和改造設備，還需要應對各種技術難題和突發情況。楊延齡在大檢修期間負責車間所有直流部分改造工作，從方案編寫到改造過程監督驗收，他寸步不離毫不馬虎。

  27年來，楊延齡對於新知識的探究和鑽研從未放鬆。車間引進了新的紅外、紫外成像技術，用於檢測設備過熱和放電的情況。得知這一消息，楊延齡第一時間開始學習，研究成像工作原理、使用方法以及數據分析。對於一個49歲的人來説，接受新知識新技術需要比年輕人花費更多的時間和精力。楊延齡像書蟲子一樣一頭扎進技術文件和書本堆裏，一點點啃、一點點鑽，憑藉不懈地努力成為全電氣車間的技術尖兵。在工作中，他利用紅外技術結合大量數據分析，成功發現熱電部關鍵設備內部局部放電，電抗器B相接頭髮熱105℃，聯絡變散熱片油閥未開啟等等缺陷。他利用紅外成像技術發現電纜頭內部放電，在集團公司尚屬首例，有效拓展了電氣設備遠紅外監測技術的現場應用範圍，成功將電氣設備絕緣失效風險管控的關口前移，提升煉化裝置抗晃電管理水平，避免電氣設備發熱故障導致裝置非計劃停工。

  掌握了新技術的楊延齡將自己所學全部交給了班組成員，希望他們能夠不斷進步。去年入職的新電氣值班員張曉瑞在大檢修的時候跟着楊師傅進行學習，他説：“楊師傅總能發現別人發現不了的問題，他對現場的熟悉程度，對事故預案的理解，是我學習的重點。”電氣車間運行班長錢久存稱讚道：“楊師傅作為車間的運行管理，對我們是知無不言，每每遇到問題，他總是耐心地指導我們，給我們講明白故障發生的原因及應急處置方式。”

  面對各種電氣故障，楊延齡總結出了一套行之有效的學習解決方法，並通過言傳身教影響身邊的青工和電氣值班員。“每一個行業的技能都在不斷進步，沒有止境。希望車間的年輕人通過學習不斷進步，使車間的運行工作越來越順利，實現提質增效的目標。”楊延齡説。（馬寶謙）