記者從自治區教育廳獲悉：截至目前，全區各級各類專任教師總數達到36.47萬人（不含兵團），教師隊伍實現了量質齊升。

  教師是立教之本，興教之源。“十四五”以來，我區堅持把教師隊伍建設作為教育強區最重要的基礎工作來抓，多措並舉推動教師隊伍規模、結構、素質全面提升，教師隊伍建設取得了歷史性突破。

  師德師風建設長效機制日益健全。全區各級各類學校全面建立師德承諾書和個人師德檔案，將其作為評先評優、職稱晉陞、深造進修的必備條件。制定實施中小學、幼兒園教師職業行為負面清單及處理辦法，推進師德教育常態化、制度化。

  教師管理體制改革持續深化。自治區全面優化招聘機制，2021年以來累計招聘中小學、幼兒園教師3.95萬名。

  同時，創新教師補充機制，通過援疆教師、銀齡教師、西部計劃志願者、大學生實習支教等多渠道補充師資。實施中央特崗計劃，重點向南疆四地州補充緊缺學科教師，有效緩解了農村師資力量短缺問題。完善教師資格制度，開展定期註冊改革試點，落實教育類研究生和師範生免試認定改革。同步推進職稱制度改革，中小學、幼兒園、中職學校系列職稱評審條件全面優化，高校教師職稱評審自主權不斷擴大。“縣管校聘”管理改革在各地逐步推開，進一步促進教師資源均衡配置。

  職業院校“雙師型”教師隊伍建設成效顯著。完善相關認定標準和管理辦法，認定“雙師型”教師7700余名。強化雙師素質為導向的准入機制，優先招聘具有企業工作經歷和職業技能證書的人才。實施職業院校教師素質提高計劃，緊扣産業需求開展精準培訓，教師實踐教學能力整體提升。

  教師培訓體系日益完善。“十四五”期間，我區累計投入各級培訓資金6.4億元，通過“國培計劃”“區培計劃”等項目培訓教師15.3萬人次。加強教師國家通用語言文字教育教學能力培訓，持續推進教師學歷提升計劃。

  高層次人才引育力度持續加大。自治區積極對接國家重大人才工程，加大高層次人才引進力度。實施自治區重點人才計劃，引育1100余名（個）高層次人才（團隊）。推薦290余名教師通過“援疆博士師資專項計劃”赴高水平院校攻讀博士學位。

  通過深化實施一系列改革措施，目前，全區已初步形成了一支政治素質好、業務能力強、結構趨於合理的教師隊伍，為建設教育強區、辦好人民滿意的教育提供了強有力的人才支持和師資保障。

  自治區教育廳相關負責人&&，今後，我區還將聚焦優化教師資源配置，加大南疆教師隊伍補充力度；持續深化“縣管校聘”改革，促進教師合理流動；提升教師培養質量，加強在職教師學歷提升和能力培訓，特別是信息化素養提升，持續打造新時代高素質專業化教師隊伍，為新疆教育高質量發展提供堅實人才支撐。（記者 趙西婭）