中建新疆建工四建舉辦“建證匠心聚合力 青創賦能建新功”群團表彰會暨“建功説”創新創業圓桌論壇-新華網
2025 05/08 19:43:08
來源:中建新疆建工四建

中建新疆建工四建舉辦“建證匠心聚合力 青創賦能建新功”群團表彰會暨“建功説”創新創業圓桌論壇

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  4月30日,中建新疆建工四建舉辦“建證匠心聚合力 青創賦能建新功”群團表彰會暨“建功説”創新創業圓桌論壇。會議表彰了“工人先鋒號”“青年文明號”“優秀工會工作者”“優秀共青團員”等一批先進集體和個人,並組織科技體系各層級代表開展宣講及圓桌論壇,進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神、“五四”精神,激勵廣大職工和青年員工在各自業務線中發揮生力軍和突擊隊作用,為實現高質高效發展貢獻智慧和力量。中建新疆建工四建黨委副書記、工會主席周新,副總經理時孟傑出席會議。

  四建黨委副書記、工會主席周新代表四建黨委向受到表彰的先進集體和個人致以熱烈的祝賀!向奮戰在生産一線的勞動者和青年朋友們致以節日的問候!隨後對全體職工提出三點期望。一是大力弘揚“三種精神”,讓高質量發展成為全員共識。全體職工要繼續發揚好“三種精神”,以“擇一事、終一生”的匠心,鑄就職業底色,以“守一域、成大器”的匠魂,實現四建復興,真正推動公司在高質量發展的新征程上走得更穩、更快、更遠!二是推進青年素養提升,讓青年員工在各個崗位發光。廣大青年員工要堅定理想信念,厚植家國情懷,把個人理想融入公司發展大局,以“請黨放心,強國有我”的使命擔當,在實踐中增長才幹,在奮鬥中成就夢想。三是點燃創新創業熱情,讓“責任心+執行力”的企業文化蔚然成風。要大力弘揚“大眾創業、萬眾創新”的時代精神,讓創新創業成為公司高質量發展的新引擎。同時建強文化體系,將“責任心+執行力”的企業文化融入公司管理日常,讓每一位員工都深刻理解企業文化的內涵,將其轉化為行動自覺,持續改進工作作風,真正做到文化塑形鑄魂,重現能打硬仗、善打勝仗的“勁履堅兵”風采。

  會上表彰了2024年度工會、共青團先進集體、優秀個人。公司黨委副書記、工會主席周新為模範職工小家、工人先鋒號、“安康杯”競賽優勝單位、優秀職工(勞模)創新工作室、四建工匠、優秀工會工作者、優秀工會積極分子、巾幗建功標兵、最美家庭代表以及巾幗文明崗代表頒獎,隨後為巾幗創新工作室代表授牌。公司副總經理時孟傑為五四紅旗團組織、青年文明號、青年安全生産示範崗獲得單位代表、優秀共青團幹部、優秀共青團員、優秀師徒代表頒獎。

  人生的劇本從不預設坦途。從沙特沙漠的烈日到非洲草原的星辰,2024年度百項技術創新優秀成果獲得者、職工創新工作室帶頭人王貝貝分享了一段關於“在磨難中扎根、在挑戰中破局、在創新中綻放”的奮鬥史詩。

  五年的時光,足以讓青澀的面龐染上風霜,卻也足夠讓一顆初心磨礪成金。建工優秀青年創新工作室帶頭人楊羽豪講述了他如何帶領青年創新工作室的成員們以科技為筆、以信念為墨,在戈壁灘上書寫着現代版“愚公移山”的故事。

  活動邀請科技體系各層級代表,圍繞“科技創獎的意義”“創新領域的女性力量”“技術管理的灰度智慧”等主題開展“建功説”圓桌訪談對話。

  四建優秀員工、新疆大學碳基實驗樓技術工程劉忠德用切身故事講述了如何用BIM技術讓圖紙“開口説話”。巾幗創新工作室帶頭人、綠色建築發展經理部CI製作部業務經理李艷菊用三十年證明:女性的技術之路,不是與性別的對抗,而是用實力讓混凝土開出創新之花。建工十佳科技能手、十二師體育館內部功能完善提升項目總工程師呂陽光讓我們看見技術管理者化身“工程翻譯官”,當“技術理性”遇見“管理藝術”,會碰撞出怎樣的火花。中國建築首屆青馬學員、烏魯木齊機場B包安裝項目總工程師胡爾滿別克·葉爾買克用匠心碰撞時代脈搏,將“創新基因”融入傳統施工工藝,展現新時代建工人“擇一事終一生”的執着,激勵全員“聚沙成塔”,以“開拓進取”的奮進姿態,為新時代新征程貢獻建築力量。

  會議設一個主會場和兩個視頻分會場。總部相關部門負責人,二級單位工會主席、團組織書記、受表彰的集體和個人代表以及各級職工代表、青年代表120餘人參會。(通訊員 李偉鼎)

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