繼2023年12月被新疆維吾爾自治區總工會首批授予“自治區工匠學院”之後，近日，中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司教育學院又被中華全國鐵路總工會首批授予“火車頭工匠學院”稱號，該學院也成為國鐵集團下屬18個集團公司中唯一的“雙工匠學院”。這兩項殊榮的獲得，不僅彰顯了學院的職教硬實力，更為自治區現代物流業及新疆鐵路高質量發展注入了新動能。
五年砥礪，譜寫職教新篇
中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司地處“絲綢之路”經濟帶核心區，主要承擔新疆全境、進出疆客貨運輸和我國與哈薩克斯坦等中亞、歐洲國家陸路物資鐵路運輸任務。隨着國家“一帶一路”戰略的深入推進，對承擔着“東聯西出”重任的新疆鐵路提出更高要求，迫切需要打造一支知識性、技能型、創新型高素質鐵路人才大軍，更好地服務新疆經濟建設、保障“絲綢之路”暢通。
2020年1月，原烏魯木齊局集團公司黨校、幹培中心及職工教育培訓基地整合成立集團公司教育學院，開啟專業化、集約化發展之路。五年來，教育學院深入貫徹集團公司“人才強企”戰略目標，深耕職工專業教育，以一個主校區為核心，三個分校區為支點，輻射基層站段21個勞模創新工作室、17個技能大師工作室、9個創新工作聯盟，構建了“1+3+N”的新疆鐵路職工教育新格局。
名師匯聚，秉持匠心傳承
教育學院自成立以來，結合鐵路産業大軍培訓需求，圍繞學科建設規劃，健全完善系統的課堂體系，着力打造一批“名師課”、“精品課”。加強教師隊伍建設，實施“名師工程”，落實“一學科一名師”、“一專業一名師”計劃，培養造就了一支政治強、業務精、作風好的骨幹教師隊伍。
目前，學院共有各類專兼職師資900餘人，簽約中國鐵道科學研究院專家10人、高校教授20人、兄弟鐵路局技能大師15人，構建了強大的師資隊伍。通過“請進來、走出去”的形式，學院每年組織專職師資前往北京交大、西南交大等高校進行培訓，借助高校先進教學資源，提升專職師資的專業技能和教學授課能力。同時，將全局55名烏鐵工匠、43名在職省部級勞動模範納入到集團公司級專兼職師資庫內，使師資隊伍的工匠特色更加鮮明，知識結構緊跟新技術發展、緊貼現場一線。
2024年，學院一名教師榮膺自治區“天山英才新疆工匠”榮譽稱號；在國鐵集團2024年度培訓師職業技能競賽決賽中，一名教師取得歷史最好成績；在集團公司星級師資評選中，9名教師獲評金牌、首席、專家星級師資榮譽稱號。
提質提素，打造工匠搖籃
為適應新疆鐵路快速發展步伐，加快高素質職工隊伍建設工作，烏魯木齊局集團公司舉全局之力先後投資3億余元，對教育學院各項軟硬體設施進行提升。學院現擁有8間專業實訓室、1個3180㎡實訓庫、20000㎡工電供綜合室外實訓場，配備HXD1C型電力機車、計算機聯鎖系統等1:1實訓設備，具備鐵道行業車務、機務、工務、電務、車輛、供電、客運、貨運8大專業15個工種的系統理論教學、實訓演練基本培訓條件，不斷推動新疆鐵路幹部職工培訓向“精準化、規模化、實戰化、信息化”方向邁進。
打造“烏鐵工匠之家”，通過一批全國勞模、全國五一勞動獎章、火車頭獎章獲得者等各級勞模、工匠的榜樣引領作用，有效推進工匠精神薪火相傳。打造擁有10萬冊圖書的工匠書屋，方便學員和工匠學習和閱讀。打造“勞模工匠大講堂”，對工匠精神萃取開發課程進行講授。打造全新教學模式，強化互動式和 啟發式教學，把現場變為課堂，推動教學從“平面教學”向“立體培訓”轉變。打造現場“嵌入式項目化”實戰培訓，實現培訓和生産的全方位匹配，不斷解決安全生産中的技術難點、作業痛點，通過高技能人才發揮“傳、幫、帶”作用，擴大技能傳授的力度，提升隊伍整體的專業化水平。
精準施策，結出碩果盈枝
五年來，教育學院始終致力於為新疆鐵路培養高素質技能人才，不斷探索創新，逐步構建起“一流培訓體系、一流學科體系、一流科研體系、一流黨性教育體系、一流教學保障體系”的教育培訓體系。從最初的基礎職業技能培訓，到如今涵蓋多領域、多層次的綜合性教育&&，探索走出了一條“以工匠精神傳承為培育目標、以現場需求為教學導向、以工匠經驗萃取為培養路徑”的“烏鐵局育才”之路。
2023年-2024年，學院舉辦各類培訓班累計培訓48550人次；開發594門線下培訓課程共計3534課時；開展“勞模上講&”活動60余場，完成132項課題攻關；取得創新成果1400余項，“機車制動系統節能改造技術”獲自治區一等獎，年節約成本3500萬元；通過“導師帶徒”機制培養235名高級技師、620名技師……
2025年是“十四五”規劃收官之年，也是“十五五”規劃謀篇布局之年，烏魯木齊局集團公司教育學院始終牢記“國之大者”，認真貫徹“1+3+N”工匠學院建設思路，深耕工匠精神培育、力促培育成果轉化、打造卓越創新品牌，為新疆鐵路高質量發展築牢人才根基、激活創新引擎，為爭創自治區“國家級工匠學院示範基地”提供“烏鐵樣本”。（張謙 劉千惠）
