全力推動組織工作守正創新 更好服務中國式現代化新疆實踐

——二〇二四年自治區組織工作綜述

  一年來，全區各級組織部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記關於黨的建設的重要思想和關於新疆工作的重要講話重要指示批示精神，按照自治區黨委十屆歷次全會部署，以改革精神、創新理念推動組織工作高質量發展，為在新征程上更好建設美麗新疆提供堅強組織保證。

  凝心鑄魂 持續深化黨的創新理論武裝

  政治上的堅定來自理論上的清醒。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，推動各級黨組織和廣大黨員幹部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  鞏固拓展主題教育成果。建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹長效機制，教育引導廣大黨員幹部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。

  紮實開展黨紀學習教育。會同自治區紀委機關，指導各級黨組織開展集中學習研討50余萬次、開展警示教育活動13萬餘次、專題培訓黨員幹部22萬餘人次，推動黨紀學習教育走深走實、見行見效。

  加強黨員幹部理論教育培訓。精心實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，高質量完成黨的二十屆三中全會精神縣處級以上領導幹部集中輪訓和其他黨員幹部系統培訓，組織實施“一把手”政治能力提升計劃、年輕幹部理想信念強化計劃，深化新時代黨的治疆方略教育培訓，舉辦“新時代新疆幹部大講堂”，辦好鑄牢中華民族共同體意識、黨的民族宗教理論政策等專題培訓班，不斷把學習黨的創新理論引向深入。

  選賢任能 鍛造堪當時代重任的高素質幹部隊伍

  牢記吏治是影響長治久安的重要因素。持續深化幹部人事制度改革，健全科學精準、公平公正的選人用人機制，推動各級領導班子和幹部隊伍呈現新氣象、展現新擔當。

  做深做實幹部政治素質考察。堅持新時代好幹部標準和民族地區幹部“四個特別”標準，把反分裂鬥爭的政治態度和實際表現作為首要標準，確保各級領導權始終牢牢掌握在忠誠乾淨擔當的幹部手中。

  優化領導班子結構。堅持事業為上、依事擇人，不斷拓寬選人視野、優化用人理念，放眼各個領域、各個行業、各條戰線，不拘一格選賢任能，切實增強領導班子整體功能。

  提高幹部素質能力。深入實施幹部履職能力提升計劃，舉辦履職能力“千人計劃”培訓班18個、培訓1020人，選派3.45萬名幹部赴對口援疆省市等跟班實訓，建立幹部教育培訓高校基地，開展培訓機構辦學質量評估，切實提升幹部教育培訓的時代性、系統性、針對性、有效性。

  從嚴加強幹部管理監督。實施違規因私出國（境）問題專項治理“回頭看”，啟動公務員和參照公務員法管理的事業編制人員經商辦企業或在企業兼（任）職問題系統治理，推動巡視巡察整改同題共答，構建“大監督”格局。

  激勵幹部擔當作為。開展各級領導班子和領導幹部綜合分析研判和“幹事創業好班子”“擔當作為好幹部”評選，樹立“好班子多出好幹部、好幹部就有好位子”的鮮明導向，加大不適宜擔任現職幹部調整力度，紮實開展精簡優化基層考核專項清理規範工作，系統重構考核體系，全面統籌考核事項，大幅精簡考核指標，自治區層面指標總量較2023年壓減88.8%，推動各級幹部樹牢正確政績觀。

  引才聚智 縱深推進人才強區戰略

  功以才成、業由才廣。錨定黨中央賦予新疆的“五大戰略定位”，緊緊抓住加快絲綢之路經濟帶核心區和新疆自貿試驗區建設等重要機遇，全方位培養、引進、用好人才，着力鍛造愛黨報國、奉獻新疆的高素質優秀人才隊伍。

  加快培養集聚戰略人才力量。聚焦自治區重大戰略需求，引進戰略人才和團隊，體系化、整建制組建核心技術攻關團隊，打造高能級創新&&，圍繞“十大産業集群”建設，開展重大創新項目攻關，推動一批重大項目落地實施。

  組織實施重點人才計劃項目。積極爭取國家重大人才工程對新疆傾斜支持，入選人數再創歷史新高。截至2024年底，入選人才（團隊、&&）獲省部級以上獎項、授權發明專利5400余項，轉化科技成果2000余項，實現經濟社會效益755.4億元。

  營造開放包容的人才發展環境。錨定人才發展體制機制的“破”與“立”，重點抓好授權、松綁、人才評價、人才激勵等4個方面31項改革政策落實，制定支持中國（新疆）自由貿易試驗區集聚人才促進産業高質量發展十條措施，健全人才激勵保障政策措施，激發人才創新創造活力。

  創新拓展幹部人才援疆工作。深化教育醫療“組團式”援疆工作，優化智力援疆項目，通過“團隊帶團隊”“專家帶骨幹”“師傅帶徒弟”等方式幫帶受援地人才，選派6200余名受援地人才赴援疆省市跟崗鍛煉，培訓本地人才48萬餘人次，不斷提高援疆綜合效益。

  強基固本 提升組織體系整體效能

  欲築室者，先治其基。堅持把抓基層、打基礎作為穩疆安疆的固本之舉，持續加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設，不斷完善上下貫通、執行有力的組織體系，有效提高基層管控能力和治理能力。

  推動組織體系直達基層。健全“五個好”標準化規範化黨支部建設長效機制，規範村（社區）黨組織設置，實施“三新”領域黨組織孵化攻堅計劃，統籌推進機關、國企、學校、金融系統等領域黨建工作，不斷提升各領域基層黨組織建設水平。

  推動工作力量直達一線。統籌加強南疆基層力量和基層應急管理力量建設，推進政法力量下沉，全面開展村黨組織書記後備力量培養儲備工作，實施村黨組織書記“七個一批”培養計劃，加大社區工作者“三崗十八級”套轉力度，統籌實施基層幹部素質能力提升計劃、赴疆外學習考察計劃，整體提升基層幹部素質能力。

  堅持以黨建引領基層治理。推動區地縣三級設立黨建引領基層治理協調機制，建立健全村（社區）事務積分管理、居民自治融入網格、公共管理平急轉換等機制，抓好網格化治理、便民利民服務下沉基層，深化拓展整治形式主義為基層減負，全面啟動鄉鎮（街道）履行職責事項清單編制工作，推進基層治理提質增效。

  征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。2025年，全區各級組織部門將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，忠誠履職盡責、勇於開拓創新，不斷推動組織工作邁上新&階，為譜寫強國建設、民族復興偉業的新疆篇章作出新的更大貢獻。