為持續推動職工創新創效活動，激發職工的創新意識和創新潛能，切實解決制約企業施工生産的共性、慣性問題，發揮技術對保安全、提質量、降成本、增效益的重要作用，11月26日，中建新疆建工四建工會聯合科技質量部召開職工創新創效活動優秀成果暨優秀合理化建議（金點子）表彰會。四建黨建工作部（企業文化部）業務經理秦惠敏主持會議。

  四建科技質量部副經理（主持工作）康龍宣讀表彰決定。康龍強調，要通過技術創新以及評選表彰活動，激發廣大員工的勞動熱情和創新活力，在提高員工整體素質的同時，培養一批“高、精、尖”的知識型、技術型、創新型人才，更好的推動新技術、新方法、新理念的普及應用，為四建高質量發展貢獻提供技術支持。

  會上，四建對10個“百項技術創新”競賽優秀成果以及8個優秀合理化建議（金點子）獲獎集體和個人進行了表彰。獲獎選手代表結合項目實際，總結工作經驗，圍繞技術立項背景、創新點與優勢、運用實際與前景、經濟效益與社會效益等方面進行交流分享。

  近年來，中建新疆建工四建高度重視職工創新活動，通過開展職工百項技術創新、優秀合理化建議（金點子）、職工（勞模）創新工作室以及與高校聯合建設産學研示範基地、就業培訓基地等一系列活動，深入貫徹落實中建集團、中建新疆建工産品創新專項行動總體部署，推動發展動力向産品創新轉換，持續吹響科技引領企業高質量發展的號角。