為持續深化合理化建議徵集活動，促進群眾性創新工作紮實開展，推動職工在創新創效活動中發揮主力軍作用，10月30日，中建新疆建工四建工會召開2024年度合理化建議（金點子）評審會。

  本次參評的合理化建議共38條，內容涉及設備改良、新材料應用、技術升級、安全提升等方面。會上，建議提出人對合理化建議（金點子）的立項背景、技術改進、實施步驟及運用效果進行了詳細闡述。

  四建各部門負責人組成的評審組從項目的進步性、可行性、效益性等方面開展現場評審，對建議內容提出改進意見。

  四建黨委副書記、工會主席周新對此次合理化建議（金點子）徵集和評審工作給予肯定，並強調，合理化建議（金點子）徵集活動不僅是凝聚全員智慧、共促企業發展的重要途徑，更是廣大幹部職工開拓思路、提升能力的良好&&，公司工會要加強整體統籌組織，擴大活動參與面，吸引更多一線職工參與進來，充分發揮職工主人翁精神，激發職工創新創造活力，讓合理化建議（金點子）活動成為促進企業高質量發展的強大助推器。

  四建合理化建議（金點子）徵集活動已經持續開展了20多年，多個富有前瞻性和可操作性的“金點子”脫穎而出，切實提高了企業安全管理、科技創新、生産履約水平，下一步工作中，四建工會將多措並舉鼓勵全體職工集思廣益、建言獻策，充分挖掘蘊藏在職工中的智慧，為企業發展注入新動能。（通訊員 秦惠敏）