8月19日是第七個中國醫師節。截至2023年末，我區共有執業醫師57119人、執業助理醫師10511名。其中，本科以上學歷執業（助理）醫師佔比59.48%，具有中級以上技術職稱的執業（助理）醫師佔比49.7%。全區具有本科及以上學歷的全科醫生佔比40.21%，衞生健康專業技術人員數量穩步增加，結構日趨合理。

  近年來，我區持續深化衞生健康人才工作體制機制改革，激發人才核心活力，落實人才激勵保障政策，人才結構和區域分佈進一步優化、人才服務能力進一步提高、高端人才集聚水平進一步提升、人才管理制度進一步創新和完善。

  為充實醫療衞生專業技術人才儲備，加快人才梯隊建設，我區一方面積極引進急需緊缺人才，另一方面多層次多渠道為基層培養急需人才。通過實施基層定向培養項目，將全區基層定向培養本專科醫學生充實到基層醫療衞生機構，緩解基層醫療衞生專業技術人員短缺、能力不足問題，進一步推動優質醫療資源向城鄉基層延伸。

  下一步，我區將堅持以基層為重點，強化服務體系上下協同聯動和支援幫扶，推動城市醫療資源向縣級醫院和城鄉基層下沉；把握衞生健康人才價值和成長規律，深化醫教協同，以臨床需求為導向培養醫學人才，以基層為重點發展壯大醫療衞生隊伍；擴充全科、兒科、心理健康、感染、病理、麻醉等醫療衞生資源，提升服務水平。（ 石榴雲/新疆日報記者 蘇璐萍）