第十師北屯市把組織振興作為鄉村振興的重要舉措，堅持大抓基層的鮮明導向，堅持人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，強基固本、凝心聚力，以組織振興推動鄉村振興提質增效。
強化組織保障促提升
壓實主體責任。嚴格落實連隊黨組織書記備案管理制度，把好連隊黨組織書記“入口關”。鞏固連隊黨支部6+4“星級化”創建成果，明確連隊高質量發展目標及分工，強化履職踐諾，確保連隊發展目標任務條條有量化、件件有落實，“兩委”人人肩上有責任，對有標尺、幹有方向、評有依據。
抓兩頭帶中間。查漏洞補短板，常態化排查整頓軟弱渙散連隊黨組織，嚴格落實“四個一”整頓機制，動態管理、滾動整建、逐個銷號、逐年提升；注重典型引領，鞏固黨建示範點創建成果，選樹連隊黨建示範點5個，劃撥師市黨委管理的黨費10萬元，支持黨建示範點建設。
提升服務保障。投入4000多萬元，完成65個連隊黨群活動中心達標建設任務；爭取上級資金5198萬元，完成397套幹部人才周轉宿舍建設，有效改善基層幹部人才工作生活條件。
提升運轉水平。以連隊黨支部6+4“星級化”創建為載體，以領導核心星、産業興旺星、生態宜居星等為標準，強化連隊支部班子履職踐諾，開展黨員領導幹部三級示範引領強基層聚民心工作，架起黨組織和職工之間連心橋，幫助職工群眾出點子、謀增收、解難題，不斷提升連隊黨組織運轉的規範化水平。
強化隊伍建設聚合力
建強鄉村振興骨幹隊伍。選優配強鄉村振興“領頭雁”，舉辦連隊黨組織書記“擂&比武”“書記雲講壇”18場次，60余名連隊黨組織書記走上講&，激勵大家幹事創業、比學趕超。打通上升通道，從連隊“兩委”正職定向招錄公務員、事業編人員27人，其中，3人選拔至團處級領導崗位，進一步激發基層幹部幹事創業的積極性。培優育強連隊“兩委”隊伍，通過師內培養、兵地交流、援疆省市學習考察，培訓連隊“兩委”及後備力量400餘人次，努力培養一支與鄉村振興相適應的連隊骨幹隊伍。
提升黨員教育質量。立足一八五團、一八六團邊境一線紅色文化資源，精心打造“邊關黨旗紅 忠誠當衛士”黨建品牌，形成軍武哨所、西北邊境第一連陳列館、龍珠山地道等12個教學點，邀請馬軍武、付永強等先模人物講黨課，選派優秀黨員幹部參加“護邊衛士”工作隊、邊境團場挂職鍛煉等工作，讓“一生只做一件事，我為祖國當衛士”成為模範引領的風向標。
強化鄉村振興人才支撐。&&《第十師北屯市優秀人才服務基層管理辦法（試行）》，組建科技特派員團隊3個，選派26名科技特派員赴團場連隊常態化開展特色技術服務，有力助推鄉村振興。加強與石河子大學、新疆農墾科學院、上海水産大學等科研院所對接，引進12批次專家教授開展科技服務，培訓6000餘人次，提升農業技術服務水平。舉辦高素質農民工、種養殖技術、鄉村振興等培訓班，培訓職工3200餘人次，着力培養一批實用型“田秀才”“土專家”，示範帶動職工增收致富。
強化産業振興注活力
注重“點”上下功夫。圍繞“一團一業、一連一品”，鼓勵引導連隊黨組織牽頭領辦或創辦合作社，拓寬職工群眾增收渠道。一八四團二連黨支部牽頭成立了農機、果蔬等5個合作社，帶領職工進行農業結構調整和培育新興産業。創建“金彩屯南”玉露香梨品牌，實行統一種植、統一管理，種植玉露香梨大棚142座，採用線上網絡直播帶貨、線下香梨品鑒會採摘等模式銷售，實現産值1000余萬元，帶動66人增收。引進種桑養蠶産業，牽頭打造種桑養蠶試驗田5畝，為連隊産業結構調整積極探索道路。一八六團一連開辦饃饃店、二連開辦自助洗車房、四連從事土雞養殖、六連開辦石磨麵粉加工坊等，均已産生經濟收益。
注重“線”上抓延伸。將黨建與發展特色産業相融合，發揮資源優勢延伸産業鏈，打造鄉村振興的“新引擎”。一八一團積極打造新品牌、種植新作物、應用新技術，試種生薑、川椒、紫玉米、林下中草藥等高效經濟作物，開闢職工增收新途徑。一八二團推行“黨建＋産業”融合發展模式，藏香豬、林下雞、灰天鵝、瓜子等優勢産業穩健發展。一八三團借助援疆項目和資金優勢，通過“公司+種植戶”“訂單+服務”的經營模式，構建“一産接二連三”發展體系，推動建立以鮮食玉米為主導、畜牧養殖為輔的“現代農業産業園”。一八七團依託城郊優勢，堅持“旅游＋賞花”“旅游＋美食”“旅游＋採摘”等休閒農業發展理念，助推“米袋子、菜籃子、果盤子、肉案子、奶罐子”工程落實落地。一八八團謀劃“1234N”發展理念，發揮地緣優勢，千畝桃園、櫻桃採摘、布倫托海海濱度假旅游區等一批“農文旅”結合項目成績顯著。
注重“面”上求突破。師市以打造“中國北屯·瓜子之都”為抓手，通過種子資源化、原料基地化、農業生産標準化、産品系列化、銷售品牌化、經營多樣化等環節不斷推動師市瓜子全産業鏈一體化運作，逐漸聚集一批瓜子類生産、流通、加工、出口的産業群體，成為區域內瓜子類生産加工貿易的集散地。（全媒體記者 劉春燕 通訊員 范魁魁）
