公安機關擔負着維護社會穩定和長治久安的神聖職責，時刻維護着國家安全和人民群眾的生命財産安全，在全面依法治國中發揮着主力軍作用。如何提高公安隊伍的戰鬥力是完成公安各項工作的重要保證。
6月以來，新疆維吾爾自治區阿瓦提縣公安局黨委堅持一切從實際出發，以民警需求為導向，高位謀劃，在前期執行“十個凸顯十個更加”暖警惠警措施的基礎上，持續把從優待警和各項暖警惠警舉措做實做深，全面激發隊伍強大的內生動力，讓民輔警快樂工作，幸福生活，進一步增強了廣大民輔警凝聚力、戰鬥力和歸屬感、榮譽感、成就感、幸福感，為推動公安事業發展進步，履行好黨和人民賦予的神聖使命提供了堅強的思想保障。
凸顯抓手杠桿，從優待警內生動力。該縣公安局主要領導深入各警種實地走訪調研後提出：民輔警長期奮戰一線很辛苦，再苦不能苦民輔警，一定要把改善民輔警工作和生活及發展空間環境，作為推動新時代公安隊伍高質量發展，激發民輔警內生動力為抓手，真正做到政治上關心、精神上鼓勵、工作上愛護、生活上體恤民輔警，圍繞思想健康、心理健康、身體健康以及家庭健康，強力打造民警從入警到退休、從平時到戰時、從實體到機制、從工作到生活、從個人到家庭等，把暖警工程作為落實關愛民警的“硬杠杠”，該局“暖心工程”建設進入了快車道。
凸顯上下齊心，精心構築暖警工程。貼近民警需求是保持暖警活力的法寶，如何形成全局一個調、上下一盤棋，如何步調一致是面臨的最現實問題，該局把暖警工程建設擺上了重要議事日程，成立由局長為組長、政委為副組長，班子成員為成員的暖警工程建設領導小組，由政治處暖警辦，廣泛徵求各警種各部門的意見和建議，同時借鑒先進暖警工作理念，相繼&&了暖警惠警方案措施，分階段強力推動完善暖警工程體系建設，以最直接最有效的方式解決軟硬體保障問題，讓民警看得見，摸得着，感受到暖警工程帶來的變化。
凸顯形象樹立，着裝更加整潔乾淨。每逢酷暑暖警心，每每進入高溫酷暑時，公安局黨委提前運籌帷幄，6月以來，該局清理分類被裝庫，為基層一線民輔警發放遮陽扇、熬煮綠豆湯、配備夏防裝備，滿足一線民輔警解暑並且達到了服裝統一的成效，讓在城區街面、鄉村入戶得到執勤民輔警能夠在局黨委的關心下送涼過夏。在機關設置理髮室、洗車場等，專屬便利民輔警，讓民輔警時時處於飽滿的精神狀態，一系列溫馨的具體舉措沁入警心，有力地維護了人民警察形象。
凸顯從優待輔，輔晉更加保障到位。該局實施政治處總扎口，各用人部門兩級管理體系，輔警專項管理辦公室制定輔警管理辦法細則明確職責職權和行為規範。積極爭取縣委、政府支持，先後建立優秀輔警晉陞管理機制，嚴把關口及時補錄輔警，充實一線警力。嚴格按照民主推薦和相關考察程序規定，認真組織開展輔警選拔套改工作。有效激發了輔警隊伍幹事創業激情，確保輔警隊伍更好的服務於公安工作。
凸顯基礎需要，休息更加充分保障。積極回應基層民警對優化生活環境的迫切需求，籌資為每一個派出所的辦公和生活區優化美化，極大的改善了基層民警的生活環境。該局在已建民警宿舍樓的基礎上，科學合理有效分配，有效解決部分民輔警備勤居住擁擠的問題，為豐富民輔警業餘文化生活，每天下班時間，動員民警輔警進入已建好的警官俱樂部中的健身房，警察書屋，籃球場、羽毛球、兵乓球場地，開展舒心解壓活動，讓民輔警扎根阿瓦提，扎根公安事業。
凸顯集中管理，出行便利更加高效。目前，該局在推行應用公車陽光行公務用車管理系統的基礎上做好車管保障，既實現了公務用車的審批，監督等，還具備了維護保養公里數，輪胎使用壽命，車輛保險、人身保險等後勤服務有保障的車輛服務。集中管理模式不僅節約了警力投入，確保了行車安全，提高了工作效率，管理成本也由油改電大幅度下降。
凸顯心理需求、執法執勤更加安全。該局為每位民警進一步完善配發執法記錄儀，每個執法勤務小組現場留痕，既公開公正執法，又能在執法的過程中維護民警執法尊嚴，有效的避免和固定了公安民輔警在執法勤務中遭遇的暴力阻撓和維權，便於依法處置妨礙民警執行公務或者打擊報復、故意傷害、誣告陷害民警等違法犯罪行為。為民警執法撐腰打氣，絕不讓民警流汗流血又流淚，讓廣大民警士氣為之一振，做得更好。
凸顯生活實惠，服務更加前移就近。在警營設立“兒童之家”，添置兒童玩具、書籍等，當民警外出執勤或有事情不能及時接送孩子時，由同事將小朋友接到機關或者派出所，解除民輔警後顧之憂。針對患病的民輔警及時准假治療，針對夫妻分居、父母異地以及40歲以上的民輔警，制定了“鵲橋工程、團圓工程、康養工程”三大關愛措施，有效消除民警家庭和身體等方面的壓力，這些人性化的暖警舉措無不從細微之處彰顯局黨委以人為本的管理理念，讓人眼前一亮。
凸顯健康服務，警營更加充滿活力。該局充分運行機關健康服務中心，設置身體健康、心理健康兩個功能區和服務項目，充分利用新入職民輔警培訓班、教官培訓班以及集中輪訓之機，為參訓學員提供系統化、集中式的健康服務。身體健康區配備基礎體檢檢查室和運動注意事項等，購置了運動健身器材，為民輔警提供了健身場所。心理健康區圍繞“溝通、疏導、減壓”的理念，分割了宣泄室，多功能室，個體諮詢和團輔等功能區域，不斷拓展功能，打造為警提供健康服務運作新模式。
凸顯親情培養，家庭更加和諧美滿。該局建立單身青年民警聯誼機制，困難民警幫扶機制，先進典型培樹機制，平時和戰時慰問機制、榮譽儀式機制，優先安排烈士家屬因公犧牲民警家屬就業機制，打通緊急就診綠色通道，將暖警服務融入到入警退休、個人家庭的方方面面，一系列極具針對性、操作性的舉措，讓廣大公安民警及家屬感受到鐵的紀律隊伍也有溫情脈脈，關心滿滿，讓警屬更加理解和支持公安工作。
該局推出“十個凸顯十個更加”暖警惠警舉措後，全體民輔警在新的從優待警氛圍中沐浴了組織的關心和關愛，民輔警爭先創優意識明顯增強，隊伍整體戰鬥力明顯增強，無私奉獻精神明顯增強，廣大民輔警把局黨委的溫暖轉化為對人民群眾的愛，結合以“忠誠教育”為主題的系列教育活動，弘揚時代主旋律，釋放公安正能量，全力以赴忠實履行黨和人民賦予的新時代職責使命。
連日來，該局通過學用結合、考用融合、以考促學、以比促升的形式，加快民警法律知識更新，優化法律知識結構，着力增強民警運用法治思維和法治方式推進工作、解決問題的能力，切實提高規範執法、履職盡責、履職為民的執法能力和水平，樹牢“法定職責必須為、法無授權不可為”的法治底線。並通過領導幹部的帶頭學法用法，營造全局規範執法的氛圍，有力地提升了公安機關的公信力和執行力。（吉瑞）
