“博湖縣本布圖鎮芒南查幹村黨支部《支部手冊》記錄不規範，組織室幹部下去指導了兩次並向鎮黨委反饋後仍然存在此問題……”

  收集基層反饋，直面痛點所在。近日，在博湖縣“末端檢驗”提質增效座談會上，各鄉鎮黨委書記、縣直各黨（工委）書記、各鄉鎮分管領導共同研討交流“末端檢驗”工作開展成效。大家直言不諱地指出基層抓黨建基礎工作不紮實、抓基層組織建設工作有短板、基層治理體系和治理能力有差距等問題。　　

  “我們就是要堅持問題導向和目標導向，聚焦‘末端檢驗’基層黨組織落實工作中發現的問題，通過座談交流，達到正視問題、補齊短板、提升工作成效，為高質量推動黨建引領基層治理提供堅實的組織保障。”縣委常委、組織部部長王偉平開宗明義，直奔主題。

  今年以來，博湖縣聚焦基層黨建重點工作任務，推行“末端檢驗”工作法，常態化組織組工幹部採取“四不兩直”的方式直插基層，圍繞黨建基礎工作、幹部隊伍建設、黨員教育管理、黨建引領基層治理等重點工作，在“最後一公里”掌握實情、把脈問診，運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題，確保開出的“藥方”直接作用於“病灶”。

  根據博湖縣委組織部安排，全體組工幹部常態化深入7個鄉鎮、32個村（社區）、156個機關和企事業單位黨支部，併入戶走訪基層群眾。截至目前，已全覆蓋開展兩輪走訪，入戶走訪黨員群眾456人，指導基層查找、分析、解決工作中突出問題12類，提出建設性意見183條。

  針對“末端檢驗”發現的短板和問題，與會人員在“紅臉”與“出汗”間展開熱烈討論：

  “我片面地認為黨建工作是務虛的、不實的，平時對黨建工作不盯不抓，想著有分管領導，幾乎沒過問過工作開展的情況……”

  “我作為鄉鎮黨委書記，對‘末端檢驗’發現的問題沒有引起足夠重視，沒有盯着問題抓整改……”

  “問題的主要原因還是責任壓得不實，壓力傳導層層衰減，沒有形成一環抓一環、層層抓落實的工作鏈條……”縣委組織部副部長、縣黨員教育中心主任馮忠平結合在鄉鎮開展調研情況分析説道。

  對發現的這些問題，怎麼辦？

  必須要拿出正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣抓好自我革命，下大功夫、下真功夫加以解決——這是這場座談會召開的初衷。

  “作為基層各項工作的總指揮，咱們要樹立奮勇爭先的意識，緊貼上級黨委部署，聚焦基層實際，針對短板弱項，主動去研究、找癥結、定措施、抓落實、作總結，堅決不能當‘背手幹部’‘揮手幹部’‘甩手幹部’。”王偉平對大家説道。

  上面千條線，下面一根針。頂層上做好統籌，還要延伸到末端、落實到基層，確保全縣工作“一盤棋”“同步調”。

  才坎諾爾鄉黨委書記王慶虎説：“我要發揮‘領頭羊’作用，自覺服從上級黨委各項部署決策，做到無論什麼時候，該做到的事，知重負重、攻堅克難，頂着壓力也要幹，該負的責，挺身而出、衝鋒在前。”

  “‘末端檢驗’工作法推行以來，幹部們有更多的精力幹實事。”才坎諾爾鄉黨委委員、組織委員王小康説出了基層幹部的直觀感受。

  “末端檢驗”工作法在博湖縣的推行，實效已經初顯，這種常態化跟蹤問效、檢驗工作成效的模式有效為基層松綁，最大限度地激發基層幹部幹事創業的精氣神。

  會場內，大家達成共識：基層是抓落實的“最後一公里”，工作成效看得見、摸得着，群眾才是檢驗基層成果的“主考官”，只有做到對上負責更對下負責，才能交出人民群眾滿意的答卷。（記者 郭城）