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臺灣上班族隱性加班壓力大 近92%休假仍處理公事
2018-08-22 14:37:17 來源: 中國新聞網
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  據臺灣“中央社”報道,臺灣人力銀行調查發現,有81%的受訪者曾在休假時接到公司來電,其中,近92%的受訪者表示在休假期間仍會處理公事。

  適度休息有助于緩解職業疲勞,不過,並非每個人都能在休假期間獲得充分休息,臺灣1111人力銀行調查發現,常有上班族在休假期間接到公司談公事的電話或短信,而這種休假還要處理公事所衍生的“隱性工時”讓上班族休假仍備感壓力。

  調查發現,有81%的受訪者曾在休假期間接到公司來電或短信詢問工作的事,近44%的人因擔心漏接公司電話,休假期間仍手機不離身,隨時處于待命狀態,近38%則是“選擇性接電話”。

  不過,也有10%的上班族為避免休假時被過度打擾,對于公司聯係選擇“只回短信但不接電話”,僅3.81%的上班族會“完全消失”,即休假時“不讀短信也不接電話”。

  臺灣1111人力銀行高管李大華表示,休假的目的就是讓員工可充分休息,降低因疲勞而衍生的意外風險,但從調查結果來看,仍有不少上班族即便休假還是要處理公事,這不僅讓員工無法充分休息,其中潛藏的“隱性工時”更難以估算。

  李大華認為,長時間處在高壓工作狀態容易讓人産生職業疲勞,甚至開始對工作感到不滿或排斥,而適度的休息可以讓上班族稍微獲得喘息空間,建議上班族要適度“放下工作”,休假時將工作委托同事處理,讓自己“充飽電再出發”。

  為了解上班族休假狀況,臺灣1111人力銀行制作問卷,從8月7日到8月21日進行網絡問卷調查,有效樣本數1069份,信心水平為95%,正負誤差值為3.0。

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【糾錯】 責任編輯: 張晴
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