富有愛心與積累財富、承擔社會責任與打造企業競爭力，猶如人之雙足、鳥之雙翼，缺一不可。[詳細]
新華網常務副總裁魏紫川介紹，新華網是中國互聯網領域履行社會責任的先行者和創新者。[詳細]
工業和信息化部政策法規司副司長范斌認為，必須以“責任制造”提升中國品牌美譽度.....[詳細]
國務院國有資産監督管理委員會綜合局巡視員劉源從五個方面談到央企在履行社會責任方面的貢獻。[詳細]
農業農村部鄉村産業發展司副司長潘利兵表示，涉農企業以最樸實的三農情懷自覺履行社會責任.....[詳細]
中國社科院企業社會責任研究中心主任鐘宏武發布2018年度《中國企業社會責任報告白皮書》。[詳細]
京東集團黨委書記、副總裁龍寶正説，京東在企業發展的同時，不忘履行社會責任.....[詳細]
奇瑞汽車股份有限公司副總經理李康説，奇瑞將繼續結合自身業務開展多種形式的社會責任實踐.....[詳細]
京東集團黨委書記、副總裁龍寶演講
新華網總裁助理徐明偉為孔維頒發“2018社會責任公益形象大使”榮譽獎杯。
28日，2018中國社會責任公益盛典暨第十一屆中國企業社會責任峰會在京舉行。
新華網常務副總裁魏紫川
魏紫川認為，進入新時代，企業要承擔更多的社會責任，既要主動適應生産力發展和社會進步的新要求，不斷豐富和升華社會責任精神，引領企業從多方面履行社會責任，更好奉獻社會，更要提高戰略站位，研究探索履行社會責任的有效方式，著力強化履行社會責任的重點領域，不斷提高履行社會責任的能力和水準。
魏紫川介紹，新華網是中國互聯網領域履行社會責任的先行者和創新者。新華網主辦的“中國企業社會責任峰會”今年是第十一屆。連續多年承辦“中國網事·網絡感動人物”等公益活動，積極開展公益項目，將公益理念和公益實踐有機結合，推動公益事業的健康發展。[詳細]
國資委綜合局巡視員劉源
劉源從五個方面談到央企在履行社會責任方面的貢獻，包括助力脫貧攻堅、加強生態文明的建設、推進區域經濟協調發展、積極參與搶險救災和積極參與“一帶一路”的建設。
劉源介紹，國資委從2008年開始，全面係統地指導中央企業加強社會責任工作，並出臺了《中央企業履行社會責任的指導意見》，從組織機構、規范工作各個方面指導中央企業加強社會責任。
劉源説，“下一步要加強和社會各界、各個方面的交流，尤其是向社會責任工作開展得好的各個企業學習，不斷地改進提高。”[詳細]
工業和信息化部政策法規司副司長范斌
28日，在京舉行的2018中國社會責任公益盛典暨第十一屆中國企業社會責任峰會上，工業和信息化部政策法規司副司長范斌認為，必須以“責任制造”提升中國品牌美譽度、以“責任制造”提高中國企業和産業競爭力，為中國企業和産品樹立起良好的國際形象。
范斌説，當前，我國制造業規模位居世界第一，成為企業社會責任建設的“主戰場”。在制造強國建設中，工信部也明確和強調了有關企業社會責任的具體要求。比如“推行企業社會責任報告制度，開展綠色評價”，“引導企業融入當地文化，增強社會責任意識”，“強化企業社會責任建設，推行企業産品標準、品質、安全自我聲明和監督制度”等。[詳細]
農業農村部鄉村産業發展司副司長潘利兵
潘利兵説，實踐證明，企業履行社會責任是企業提升形象、贏得社會信任、促進持續發展的有益活動。幫農民就是幫自己，強農業就是強企業，美農村就是美家園。企業在履行好社會責任的同時，也有利于促進自身更好地發展壯大。
潘利兵認為，涉農企業履行社會責任要與促進鄉村振興緊密結合起來，聚焦于三農，補短板、強弱項，促進鄉村振興和農業農村現代化。
潘利兵強調，鄉村振興天地廣闊，大有可為，涉農企業要積極履行社會責任，為農業強起來、農村美起來、農民富起來做出積極貢獻。[詳細]
京東集團黨委書記、副總裁龍寶正解讀“正道成功”的發展理念時稱，京東將社會主義核心價值觀融入企業文化，堅持誠信經營和正品行貨，在行業內率先倡導品質電商理念，逐步形成正向選擇的良性商業業態。
龍寶正説，企業積極履行擔當奉獻的社會義務，將人民群眾對美好生活的向往當作奮鬥目標。
龍寶正強調，京東還堅持以“品質、品牌、品商”為核心的新業態發展，大力推進創新富強精神，推動互聯網+高科技加視頻新業態發展。[詳細]
28日，在京舉行的2018中國社會責任公益盛典暨第十一屆中國企業社會責任峰會上，奇瑞汽車股份有限公司副總經理李康説，作為一個企業公民，奇瑞將繼續結合自身業務開展多種形式的社會責任實踐，在企業發展的同時，積極尋找企業發展和社會和諧的契合點，共創價值，共謀福祉。
李康説，在汽車行業發展新趨勢下，奇瑞將堅持自主創新和開放創新相結合，在新能源、智能技術、網聯技術等領域加大投資，努力為消費者構建綠色、共用出行方式。[詳細]
正邦集團副總裁聶小洪表示，企業發展好不好，不僅取決于經營管理的能力高低，更重要的是取決于企業的價值觀，經營宗旨是否正確，特別是取決于社會責任是否擔當，實踐證明只有擁有崇高的社會責任感的企業才能走得穩、做的大、活的好。
正邦集團不忘自己是農業企業的初心，大力開展扶貧公益事業。正邦在65個貧困縣，投入280億元扶貧資金，帶動100多萬戶貧困戶脫貧增收，累計捐款捐物4800多萬元。
“縱觀中外古今，成功企業都是具有社會責任的企業，只有這樣一個企業才能做得大、活得好。”聶小洪説。[詳細]
劉明勝介紹，共創財富、公益社會是萬達集團企業文化的核心理念。2016年，萬達集團開始對口幫扶貴州省丹寨縣，累計捐資21億元。實施職業技術學院、旅遊小鎮、專項扶貧基金三個扶貧項目,以旅遊産業為龍頭，教育、産業、基金並舉，扶貧與扶志相結合，整體幫助丹寨脫貧致富。
劉明勝説，丹寨萬達小鎮2017年7月3日正式對外營業，一年接待遊客超過550萬人次，帶動全縣綜合旅遊收入37.2億元，幫助1.6萬丹寨人口增收。萬達扶貧産業基金從2016年開始運作，每年發放5000萬元，對丹寨4.8萬貧困戶進行兜底扶貧。[詳細]
高通公司全球副總裁郭濤在峰會發言中表示，高通一直致力于通過移動技術開創未來、改善生活、造福社會。社會責任之于高通，就是充分發揮移動技術的力量和潛能，幫助人們跨越數字鴻溝，不斷創造積極的社會和經濟影響。
郭濤説，作為專注于移動技術的創新公司，社會責任對高通來説，意味著要著力打造對個人、社區和環境無害的産品，意味著努力確保移動生態係統內的數據安全，也意味著要全力推動STEM（科學、技術、工程和數學）教育，培養未來的創新人才。[詳細]
臺達中國區CSR委員會主席王治平
臺達中國區CSR委員會主席王治平説，臺達堅持 “環保、節能、愛地球”的經營使命，關注氣候變遷，積極響應CDP（國際碳資訊披露項目）的企業減碳活動，在用電密集度已下降50%的基礎上，努力于2020年前再下降30%。
據了解，臺達長期以科技實踐節能減碳，多年來積極參與國際倡議減碳活動，在日前閉幕的第24屆聯合國氣候變化大會上，也主辦周邊會議，與全球意見領袖進行交流，創新科技如何助力可持續發展。
王治平説：“除了建築，交通也是節能減排最關鍵的領域之一。”[詳細]
中國建設銀行渠道與運營管理部總經理王曉永
中國建設銀行渠道與運營管理部總經理王曉永發言稱，伴隨著改革開放，建設銀行在全力支援經濟社會發展的同時，也實現了自身的成功發展。
據了解，建設銀行在全行范圍內建設勞動者港灣，為戶外勞動者以及其他勞動者提供歇腳停靠的便利場所，為老弱病殘孕等特殊群體以及有需要的社會公眾提供更好的惠民服務。
王曉永認為，強烈的使命感、良好的頂層設計、建設銀行各分支網點的優秀執行力以及來自社會各界的大力支援，確保勞動者港灣建設有了成效，並産生較大的社會正能量。[詳細]
神東煤炭集團公司副總經理王海軍
神東煤炭集團公司副總經理王海軍説，30多年來，神東牢記央企使命，積極履行社會責任，不僅建成了世界最大的現代化煤炭生産基地，而且走出了一條具有神東特色的“責任實踐之路”，為帶動區域經濟、推動社會發展發揮了自己積極的作用。
王海軍從四個方面向參會嘉賓分享了神東集團在社會責任方面的經驗。他還表示，神東煤炭集團將通過改革發展的實踐不斷促進企業社會責任管理與實踐水準的提升，主動擔當，積極作為，發揮央企作用，彰顯央企形象，樹立履責典范。[詳細]
碧桂園集團助理總裁兼精準扶貧鄉村振興辦公室主任、國強公益基金會副理事長李靜
李靜説，碧桂園在探索可造血、可復制、可持續的精準扶貧模式時，走出了一條“一個堅持、三個結合”的精準扶貧道路。一個堅持是堅持黨的領導，在黨和政府的領導下，對扶貧的有益補充，發揮力所能及的力量。三個結合，分別是結合自身的優勢，發揮碧桂園自身的力量；結合當地的優勢，更精準，更有益實施，更有特色，因地制宜地進行扶貧；結合鄉村振興發展戰略，按照國家的部署完成精準脫貧事業。
李靜説，貧困永遠是相對的而不是絕對的。在2020年全面建成小康社會之後，碧桂園仍會繼續對貧困地區進行幫扶。[詳細]
蘇寧控股集團黨委副書記、蘇寧易購集團副總裁馬康
馬康指出，蘇寧作為民營企業，是改革開放的參與者，也是直接受益者。在28年的發展過程中，蘇寧一直把自己定位為一個企業公民，積極踐行社會責任
近年來，蘇寧形成了 “一二三四五”扶貧發展戰略：即形成核心工作小組、“兩輪驅動”、“三化興農”、“四扶脫貧”。
馬康介紹，在大公益方面，蘇寧形成了以“陽光1+1”理念為主體，以“社會專業型公益”和“持續再生型公益”為兩翼的“一體兩翼”新公益模式。通過愛心捐贈、專業救助等多種方式，將蘇寧公益覆蓋到多個領域。[詳細]
2018中國社會責任公益盛典暨第十一屆中國企業社會責任峰會活動現場
2018中國社會責任公益盛典暨第十一屆中國企業社會責任峰會活動現場
2018中國社會責任公益盛典暨第十一屆中國企業社會責任峰會活動現場
2018中國社會責任公益盛典暨第十一屆中國企業社會責任峰會活動現場
2018中國社會責任公益盛典暨第十一屆中國企業社會責任峰會活動現場
2018中國社會責任公益盛典暨第十一屆中國企業社會責任峰會活動現場
在“潤”計劃2.0的引領下，將社會責任融入企業發展戰略、融入改革發展，促進履責工作向全産業鏈、全價值鏈延伸，實現社會責任和企業經營的有效融合。
2017年，恒大在之前投入的30億元的基礎上計劃再無償投入80億元。恒大在人力方面也不斷加大投入，組織了一支有著2108人的扶貧團隊常駐畢節市的縣、鄉、村。
“十二五”以來，茅臺集團共投入90多億元用于捐資助學、扶貧濟困、義賑救災、環境保護、扶農興農以及改善地方交通環境等各個方面。
為“三區三州”等貧困地區的特殊群體送去營養；2012年至今讓全國20萬兒童“學會自我保護”；作為中國第一家企業簽署聯合國三大公約之一，保護生物多樣化。
堅持節約發展、清潔發展理念，走低消耗、低污染、可迴圈、可持續的綠色發展道路，有效推進結構調整、節能減排和技術創新，實現合作共贏、和諧發展。
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