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2020 12/ 30 14:42:51
來源:新華社“新華視點”微博

工資欠條為證據起訴可按民事糾紛受理

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  30日發布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》中規定,勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接提起訴訟,訴訟請求不涉及勞動關係其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,人民法院按照普通民事糾紛受理。 ​​​​

【糾錯】 【責任編輯:文艷瓊 】
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