新華社南京2月12日電（記者陸華東、朱筱）與臺灣總部進行視頻會議，通過微信、電話與員工聯繫，遠端布置復産與防疫工作……盡管仍居家隔離，遠紡工業（無錫）有限公司副總經理魏德光已經隨著企業復産，逐漸進入忙碌的工作狀態。
他所在的這家臺資企業10日開始復産。“目前已有143名員工返崗，主要是本地工人，産能大約恢復了25%至30%。隨著越來越多員工結束隔離陸續返崗，産能將穩步提升。”魏德光坦承，疫情給企業訂單、用工以及經營成本都帶來了一定壓力，復工復産有利于企業走出困境。
員工的健康與安全是第一位的。“企業不急于召回全部工人，而是配合政府防控舉措，有序推進復工復産。”魏德光介紹説，公司提前採購了5000個口罩備用，班車接送員工時會安排測量體溫，工作時間每4個小時為員工測一次體溫，吃飯則採取一人一桌制。一旦發現有員工體溫偏高，會立刻送到隔離中心，並聯繫醫療單位及時就診。
在江蘇多地，有不少像遠紡工業（無錫）有限公司這樣的臺資企業，在確保防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位的前提下，通過審核逐步復工復産。記者採訪發現，復工復産的臺企均設置了重重“關卡”，一手抓疫情防控、一手抓生産經營，生産車間內井然有序。
據臺積電（南京）有限公司負責人介紹，目前返寧員工約有八成。為降低聚集風險，公司將員工分成紅、藍兩個組，分別乘坐紅色、藍色交通車，並且分區就餐，避免接觸。公司還利用大數據等手段，對員工的健康資訊、返崗情況進行跟蹤管理，並設有醫護人員組成的健康中心和一間負壓隔離室。
實聯化工(江蘇)有限公司是淮安市重點化工企業和臺資龍頭企業。由于是連續性生産企業，春節期間沒有停止運作，但受疫情影響，公司産能下降25%。“我們將密切關注産品出貨、原料供應、員工入廠工作等情況，進行相應調整，確保運作和供貨。”總經理江豐文説。
公司成立了由總經理任組長的疫情防控領導小組，制定詳細的應急預案和防控方案，除嚴把“入口關”外，還進一步優化生産班組及流程，全面壓減現場操作人員。“抗擊疫情如同作戰，醫護人員奮戰在一線，我們在後方既要做好自我防護，也要保障物資供應。”江豐文説。
對于疫情期間大陸各級政府出臺的惠企政策，臺資企業負責人都表示讚賞，也期待政策加速落地，幫助中小企業渡過難關。“希望疫情早點過去，生産生活回歸正軌。同胞們珍重！春暖花開時，一切都會好起來。”魏德光説。
