新華網北京3月7日電 （記者 高方圓）3月7日，全國人大代表、東風商用車有限公司車輛工廠調檢一車間“王濤班”班長王建清做客新華網。他的兩會議案是《關于加快落實制度保障工匠精神傳承 助力高品質發展》。 他認為，實體經濟發展靠的是技能人才、技術人才，靠的是藍領、工匠，企業應該通過差異化的薪酬調整，讓更多技能工人通過崗位提升，有更大獲得感和幸福感。
以下為訪談主要內容：
主持人：作為一個汽車行業的基層代表，您怎麼看待我們國家汽車産業的未來呢？
王建清：我國汽車産業發展到這個時候，已經是一個從大到強的轉變。為什麼這麼講呢？在國際上來説，我們是産銷大國，但是我們的品質跟高端汽車品牌還是有一定差距。那麼，未來的汽車産業發展，我們國家瞄準是超越國際品牌，打造中國自己的高品質高端汽車。
全國人大代表、東風商用車有限公司車輛工廠調檢一車間“王濤班”班長王建清做客新華網2019全國兩會特別報道。新華網 郭小天 攝
主持人：我們國家已經從汽車産業的大國向汽車産業強國轉變，在這個過程當中，汽車産業工人扮演了一個什麼樣的角色呢？
王建清：這也是我在代表建議裏面提的，加快落實制度保障工匠精神傳承、助力高品質發展。這兩個建議都説明瞭，我們高品質的發展或者説我們企業的設計思想，再先進的設計理念要變成産品，需要人來創造和制造。作為企業的技能員工，就要承擔起自我實踐、自我提升、自我學習的過程，去助力制造業高品質發展。
全國人大代表、東風商用車有限公司車輛工廠調檢一車間“王濤班”班長王建清做客新華網2019全國兩會特別報道。新華網 郭小天 攝
主持人：從您自身成長來説，培養優秀技能人才需要什麼樣的社會環境呢？
王建清：我在代表通道上講通過事業留人、待遇留人、情感留人讓更多人願意做工匠。沒有人願意把孩子送到工廠裏去工作，都希望他能上好的學校，做更好、更輕松的工作。國家發展缺不了實體經濟，必須依靠實體經濟才能更好地發展。實體經濟發展靠的是技能人才、技術人才，靠的就是藍領、工匠。
我提議，要減稅降費，改變企業那種短期、不願意用固定期的用工體制。我們在調研的過程中發現，企業會用一些臨時工、勞務派遣工，但是出了問題。我們講工匠必須立足于崗位，幹一行、愛一行，專一行、敬一行，如果用工制度都得不到保障的話，如何讓工匠立足于崗位呢？第一要讓企業減費降稅。作為企業階層，就是要為技能人員、技能人才搭建技能成長的通道，用現在的話講就是職業發展規劃。如何給這些人才搭建成長的平臺是企業要做的工作，作為員工個人來説，如何在這麼好的環境之下，不斷學習、努力提升自己，為我們企業創造更多的優質産品，去佔領、引領市場，也就是去年我們國家出臺的政策指導意見裏面提了兩個關鍵詞：一、你想多發錢企業要有效益。這是任何行業通用的標準，要多發錢必須要有良好的經濟效益。二是你想多發錢要有足夠高的技能，現在薪酬不會像原來漲大水，這樣形成不了激勵作用。現在通過差異化的薪酬調整，讓更多技能工人通過崗位提升有更大獲得感和幸福感。（文字：高方圓 剪輯：張靈 攝影：郭小天 攝像：王安 許亞軒 導播：韓磊 主持：孫博 速記：王莉娜）
