新華社呼和浩特5月21日電（記者李雲平）記者從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉，根據自治區最新出臺的降低社會保險費率、調整繳費基數政策，今年預計可減輕企業負擔60億元以上，將進一步激發市場活力。

　　據內蒙古自治區人力資源和社會保障廳廳長那煒清介紹，從5月起內蒙古養老保險單位繳費比例由19％降至16％，一次性降低3個百分點，降幅達15.8％。這次調整不是階段性的、臨時性的，屬于長期性的制度安排，各類用人單位特別是民營企業、小微企業以及企業職工和靈活就業等參保人員都能從中受益。

　　那煒清説，企業繳費減少了，參保門檻降低了，不僅可以增強企業的活力和發展後勁，也有利于提高企業和職工的參保積極性，從而將更多的職工納入養老保險制度體係，形成企業發展與養老保險制度發展的良性迴圈。同時，內蒙古縮小與我國東部發達地區的費率差距，有利于均衡企業的繳費負擔，促進形成公平的市場競爭環境。

　　據了解，內蒙古將建立健全企業職工養老保險基金統收統支等制度，建立健全各級政府企業職工養老保險目標責任考核機制，加大各級政府投入力度，進一步增強養老保險基金支撐能力。

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