新華社合肥5月18日電（記者張紫赟）安徽省委組織部、省扶貧辦等9部門日前出臺《安徽省脫貧攻堅一線幹部激勵關懷辦法》，要求對在鄉村一線主要從事扶貧工作的鄉鎮（街道）幹部、選派幫扶幹部、選調生、大學生村官、村幹部等開展激勵關懷，進一步增強廣大脫貧攻堅一線幹部的榮譽感、責任感、使命感，堅定打贏打好脫貧攻堅戰的信心。

　　辦法明確提出對脫貧攻堅一線幹部“加大提拔使用”。具體為，注重在脫貧攻堅一線考察識別幹部，加大對脫貧攻堅一線實績突出、群眾公認的幹部的提拔使用力度。全省各級在開展公開遴選（選調）工作人員時，拿出一定數量的計劃，用于定向招錄連續兩年年度考核“優秀”的脫貧攻堅一線幹部。加大從優秀脫貧攻堅一線村幹部中定向考錄鄉鎮公務員、招聘事業單位工作人員力度，暢通脫貧攻堅一線村幹部上升通道。

　　對在脫貧攻堅一線表現突出、成績顯著的幹部，辦法要求，及時進行表揚激勵，並按規定適時開展集中表彰。

　　為加大關心關愛，辦法要求抓好基層減負，把脫貧攻堅一線幹部從一些無謂的事務中解脫出來。同時加強各類保障，如統籌安排脫貧攻堅一線幹部休假，分級建立健康檔案，為脫貧攻堅一線幹部購買人身意外傷害保險，每年至少組織一次健康體檢等。

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