1月5日，江陰整合改革實踐與理論研討會在中央黨校（國家行政學院）舉行，來自國內改革領域的專家學者以改革為題、以江陰為例，聚焦江陰整合改革進行專題研討、會診把脈，集中研討縣域經濟社會改革發展的典型案例。中央黨校（國家行政學院）副校（院）長甄佔民出席會議並致辭。全國政協委員、原中央黨校副校長趙長茂，國家發改委體改司司長徐善長等出席會議並講話。無錫市委常委、江陰市委書記陳金虎出席會議並介紹江陰整合改革試點工作。
甄佔民指出，按照“開展整合改革試點、形成改革整合效應”的總要求，以推進縣域治理體係和治理能力現代化為目標，江陰強化頂層設計和係統整合，以解決問題為導向，以惠企利民為取向，以行政管理體制改革為“先手棋”，聚焦重點領域和關鍵環節，帶動各領域改革協同並進，有效打通層級和部門壁壘，形成面上改革突破，為經濟社會高品質發展增創了體制機制新優勢，為提升縣域治理現代化水準探索了路徑，形成了整合改革方法論創新的“江陰樣本”。
與會領導和專家認為，在整合改革試點過程中，江陰善于運用係統化思維謀劃頂層設計，注重圍繞突出問題根源作所有係統性解決方案，同時把改革推進落實機制與改革試點方案同步謀劃、一體部署，確保了整合改革試點任務按照任務書、路線圖、時間表落地生根，形成了整合改革的方法論創新。圍繞提升縣域治理能力，江陰統籌謀劃行政管理體制、經濟體制、生態文明體制、開發開放體制、社會事業體制、城鄉發展一體化體制、加強黨的建設制度等七大領域改革，做到領域與領域密切關聯、局部與整體統籌推進，為其他縣域發展提供了寶貴借鑒。
陳金虎在介紹江陰整合改革試點工作時説，江陰率先開展縣級整合改革試點，經歷了一個上下協同、反覆研究、充分論證的過程。一年多來，江陰緊緊圍繞整合改革目標定位，主動克服“認識之難、方案之難、推進之難”，著力構建了以黨建統領為根本保障，以便捷高效的政務服務體係、沉底到邊的基層治理體係、精準有力的社會救助體係、溫馨周到的生活服務體係“四大體係”為重要支撐的“1+4”縣域治理總架構。
來自中央黨校（國家行政學院）的部分學員代表還與陳金虎進行了對話交流，江陰行政審批“2440”模式、“一支隊伍管執法”、生活服務體係建設等成為“高頻詞”。陳金虎結合一年多的改革實踐，用鮮活的事例和扎實的理論一一作出解答。
自2017年7月被正式確定為江蘇省唯一的縣級整合改革試點縣市以來，江陰聚力打造縣級整合改革“江陰樣本”、縣域治理“江陰標準”，被確定為改革開放40年“百城百縣百企”重大典型。“江陰整合改革試點”入選“改革開放40年地方改革創新40案例”，被譽為“整合改革第一縣”。
