新華社南寧８月３０日電（賈啟龍、馮強）記者近日從廣西壯族自治區徵兵辦公室了解到，廣西軍地出臺法規文件規范職能部門徵兵工作職責，依法推進按責徵兵機制，從而提高兵員徵集品質。截至目前，全區今年共有１６．５萬人報名應徵，其中，大學生和大學畢業生應徵比率較去年增幅超過１０．５％。

　　據介紹，現行徵兵法規沒有明確軍地徵兵職能部門的具體職責。廣西軍區在走訪調研的基礎上，先後牽頭出臺《關于進一步做好徵兵體檢工作的意見》《關于進一步做好徵兵走訪調查工作的意見》等法規文件，建立依法徵兵、按責徵兵的良性機制。

　　記者從自治區徵兵辦公室了解到，《關于進一步做好徵兵體檢工作的意見》明確細化了各級徵兵辦公室、各級衛生部門等的徵兵體檢職責。《關于進一步做好徵兵走訪調查工作的意見》則重點從組織領導、調查內容、實施步驟等方面對徵兵走訪調查工作進行逐項規范。同時，兩份意見均實行“誰考核、誰簽名、誰負責”的崗位工作責任制，確保每個環節都有責任主體。

　　“規范職能部門在徵兵工作中的具體工作職責，既增強了各級抓工作的責任心和積極性，還能排除以往許多難以發現的隱性因素，更方便我們準確掌握擬定新兵的基本情況。”廣西壯族自治區徵兵辦公室工作人員梁榮興説。

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責任編輯： 王佳寧