新華社西安４月３０日電 題：夢桃精神代代相傳——記趙夢桃小組現任組長王曉榮

　　新華社記者　蔡馨逸

　　王曉榮在鹹陽紡織集團有限公司一分廠細紗車間內包卷粗紗（4月14日攝）。 新華社記者邵瑞 攝

　　“要當一個趙夢桃式的紡織工，幹出個名堂、幹出個狀元。”這是２６年前，王曉榮成為原西北國棉一廠細紗車間的一名值車工時，給自己定下的目標。如今，王曉榮是趙夢桃小組第１２任組長，也是“全國紡織工業勞動模范稱號”獲得者。

　　１９９１年，１７歲的王曉榮帶著憧憬和欣喜考入原西北國棉一廠。“三百六十行，行行出狀元，既然進到一廠細紗車間就要向趙夢桃學習，幹好自己的本職工作。”工作第一天，父親便叮囑她。出生于紡織工人家庭的王曉榮，對于趙夢桃的事跡早已耳熟能詳，而“夢桃精神”也猶如燈塔一般指引著她。

　　趙夢桃是原西北國棉一廠細紗車間的一名工人。１９５１年，１６歲的趙夢桃進廠工作，很快便憑著“高標準、嚴要求、行動快、工作實”成為廠裏的業務骨幹。１９５３年，趙夢桃被評為全國勞動模范，在她的影響下，廠裏“人人當先進，個個爭勞模”蔚然成風。１９６３年趙夢桃所在的班組，被陜西省人民委員會命名為“趙夢桃小組”。時光飛逝，趙夢桃小組的組員換了一批又一批，原西北國棉一廠經歷改制、重組、搬遷成為鹹陽紡織集團有限公司一分廠。

　　一手將線穿過氣圈環，一手將紗管插在錠子上，再飛快地把線繞過導紗鉤，掐頭、掛鉤……王曉榮手指飛舞、紗線不離手，嫺熟地進行細紗“接頭”。這是值車工最基本、最常用的技術動作，她每完成１０個只需２８秒，比企業規定的標準時間足足快了１４秒。“同等條件下，做到最好”是王曉榮對自己的高標準、嚴要求。

　　為了苦練技術，王曉榮第一個開工最後一個下班，無論是接頭、換粗紗還是在車床間巡回，她都反覆練習、仔細琢磨。練接頭，她的手指不知被紗線割破了多少次；拔紗管，手掌不知被蹭破幾層皮。王曉榮攤開雙手，手掌和指肚上布滿老繭，“絲織品都不敢碰，一摸就把絲挂起來”。

　　功夫不負有心人，工作不到兩年，王曉榮就在“夢桃杯”技術比武中被評為操作技術新秀。隨後，陜西省十大傑出青年崗位能手、全國青年崗位能手、全國紡織工業勞動模范等榮譽肯定了她辛勤與汗水的付出。她改良創新的單手分絲包卷粗紗法，操作簡單且保質高效，包卷一個粗紗可以節約一秒左右，並在車間推廣。

　　從值車工到細紗車間乙班教練員，再到趙夢桃小組組長，每當班組有新工人加入，王曉榮手把手指導技術，在嘈雜的車間裏反覆講解動作要領，嗓子常啞到説不出話。“只有全組職工的技術提高了，生産力才能提高”她説，“不讓一個姐妹掉隊”是老組長趙夢桃的承諾。在擔任教練員的幾年中，她帶領的班組在技術評比中始終名列首位。趙夢桃小組成員在認真工作，比學趕超的同時，也不忘幫助其他同志提高技術、完成任務。交接班時，幫助解決上一班留下的困難，不給下一班留問題。

　　在生活中，她和工友親似家人。女工陳金娟剛入廠不久時，曾因思念家人又沒有路費回家急得偷偷掉眼淚，王曉榮知道後自掏腰包幫她買了車票。其他工友半開玩笑地講：“現在新工説不來就不來了，小心錢打了水漂。”王曉榮笑説：“新工是不好留，但將心比心，困難時候幫一把可能就真把人留下來了。”現在陳金娟已經成為車間的技術骨幹。

　　把“夢桃精神”發揚到社會中，一直是王曉榮的心願。２０１２年她當上趙夢桃小組組長，一年後便帶領組員成立趙夢桃小組志願服務隊，加入陜西省慈善協會和鹹陽市職工志願者服務隊。他們經常利用業余時間義務植樹、看望孤寡老人、擔當交通協管員等，活動開展到哪兒，小組的旗幟就飄揚在哪兒。“‘夢桃精神’激勵著我們在平凡崗位上踏踏實實工作，也應該成為更多勞動者的精神動力。”王曉榮説。

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