| 業務熟練、技術高超的農民工工資為何就不能比大學生的起薪高?不用説現今有多少大學生是在遊戲與戀愛中度過大學生活的，而許許多多的農民工從一出來工作便勤勤懇懇學習，認認真真鑽研，各種努力與汗水，難道不值得拿一份像樣的薪水嗎?大學生們要比，跟他們比什麼?更何況，在美國、澳大利亞等發達國家，許多藍領的工資也大大高于白領的工資。這説明，即便多數大學畢業生的工資真不如農民工，也不一定就是壞事，這説明我們的社會分工已越來越成熟，不同崗位有不同的待遇和社會價值。不過，這件事之所以引發爭議，其情緒的鬱結，自然是緣于當前高校教學品質的問題令人擔憂，其培養的産品———大學畢業生的品質也同樣堪憂。 …[詳細] |
| 先來看看這薪水高低是誰定的。工資是勞動力價值在市場上的體現。説白了，市場説了算。在就業市場上，給沒有工作經驗的大學畢業生提供的崗位相對有限，而每年畢業的學生數量卻很龐大。供大于求，要不上價是正常的；而農民工，特別是幹重活的、掌握了熟練技術的，在局部地區用工缺口還挺大。供不應求，那就值錢。不要説起薪，甚至在就業難易程度上，很多大學生也比熟練農民工難。這恐怕短期還無法改變。 …[詳細] |
| 當今社會，大學畢業生就業競爭日益激烈，是個不爭的事實。用人單位為了自身發展的需要，設置了更高的、甚至是歧視性的就業門檻，如有的用人單位就明確規定，本科以下學歷者免談。這無疑是在向社會傳遞一個資訊：書讀得越多、學歷越高者，掌握的知識越全面，因而越受到用人單位的青睞；只要有知識有文化有文憑，不但很容易就業，而且可以找到既能人盡其才、又能獲取較高薪水的工作。但必須正視的是，剛走上工作崗位的大學畢業生，專業不一定對口，加之無社會閱歷和工作經驗，很難得到較高的工資收入。特別是在就業形勢相對嚴峻的今天，這類大學生與農民工爭搶飯碗，尚無優勢可言。再看看農民工，包括與大學畢業生同齡的青年農民工，大多是初高中畢業生或輟學學生。他們中有的10多歲就外出打工，經過多年的打拼，已積累了豐富的工作經驗，學得一技之長，在勞動密集型企業站穩了腳跟，成為生産一線的主力。
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| “學歷”不是衡量工資高低的唯一標準，我們還要考慮工作行業、職位等因素。另外，大學生和農民工是兩類完全不同的群體，其人生軌跡和就業前景完全不同。大學生的就業意向，主要是專業技術型或腦力勞動型，而農民工，一般是體力勞動。兩個群體的工資水準其實並不具可比性。從表面看，大學生起薪和農民工可能相差不多，但大學生的上升空間卻比普通農民工大得多。當大學生工作幾年掌握一定經驗後，其上升潛力會更大，薪水也會明顯上漲。 …[詳細] |
| 判斷求職者的身價和收入，不能單純看他的身份，而應該看他創造的勞動價值與工資待遇是否成正比。大學生雖然有文化，但如今高等教育正從精英邁向大眾，在此前提下，大學生已不再是“高端人才”的代名詞。工資不如農民工也是很正常的事。 長期以來，不少人認為，農民工拿低工資很正常，這顯然是社會對農民工的長期歧視造成的。而從長遠來看，技術型工人工資水準的提高是未來的大趨勢。藍領職業一般不需要大學畢業，但技術性的工作卻需要專門的技能和廣泛的訓練。 説到底，“學歷”不是衡量工資高低的唯一標準，還要考慮工作行業、職位等因素。更主要的，大學生和農民工是兩類完全不同的群體，其人生軌跡和就業前景完全不同。兩個群體的工資水準其實並不具可比性。非要進行簡單的類比，就難免陷入本就不可能的糾結。 …[詳細] |
| 必須認清的是，因為工作崗位、工作屬性、勞動強度等因素的不同，簡單拿農民工與大學生的薪酬對比，顯然很不科學。一些具有專業技能的大學畢業生，在離開校園之前就被企業以高工資“預定”，起薪遠遠高于農民工。另外，從表面上看，雖然大部分剛畢業大學生起薪與農民工工資相差無幾，甚至更低，但其上升空間卻比普通農民工大得多。而隨著工作經驗增加，大學生們的工資將會明顯上漲，這也是農民工所不能比擬的。所以，有人認為“大學生工資低于農民工”，我看純粹是一種誤讀，也是一種淺薄的認知。 …[詳細] |
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