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總策劃:周錫生 本期策劃:楊新華 本期編輯:蘇影
  近日,有消息稱江蘇常州城管一線執法部門一共有12名碩士研究生,而且這些碩士城管隊員中有的就是從事沿街巡查工作。消息一出立即引發網友熱議,初中生就能幹的工作,碩士去做,這不是浪費嗎?面對熱議,碩士城管隊員和城管部門表示,他們一點都不覺得浪費,城管工作需要了解法律、技術等方面知識,越來越需要高素質人才。碩士生當城管,究竟靠不靠譜?碩士生當城管到底是大材小用還是理性選擇? …[詳細]
      正方:讚成,期待雙贏
  碩士生當城管真是浪費嗎?或許在一些人看來,碩士既然叫碩士研究生,就該研究點兒什麼,而不該從事一些不需要太高學歷就能勝任的工作,至少應坐在辦公室裏,而不是在大街上被風吹雨打。之前有大學生當掏糞工引發爭議,此番碩士生當城管也引來質疑。或許其間確實有事業單位編制、公務員身份帶來的“誘惑”,但從某些方面來看,碩士當城管,挺好。 …[詳細]
  碩士當城管不但沒有什麼不妥,反而會取得雙贏的效果,值得期待和讚許。首先,碩士生當城管是就業形勢的需要。在這個碩士乃至博士批量産生的時代,就業的壓力和擇業的難度相對加大,盡管一些大學為了招生需要誇大就業率多麼高,但不少大學生“一畢業就失業”已是不爭的事實。那麼,調整就業觀念、改變擇業路徑就是一種明智選擇。其次,碩士生當城管是城市發展的需要。眾所周知,當前我國城市化發展進程不斷加快,而城市管理的能力和水準卻跟不上節拍、無法配套,最顯明的表現就是執法不規范、管理不精細、服務不周全,城管人員與管理對象之間的衝突不斷、矛盾頻發,導致城管在國人心目中的“妖魔化”和“差口碑”。而這些碩士生既受過高等教育,又具備時尚思維,其綜合素質和專業水準較高,勢必會給城管帶來新的觀念、新的方法和新的氣象,也必將讓城市管理不斷提檔升級、和諧進步。由此而言,碩士生當城管帶來的是雙贏。 …[詳細]
      反方:浪費,大材小用
  碩士居然跑去當城管,難免給人一種高射炮打蚊子的感覺,無怪乎質疑聲四起。 盡管城管部門列出了種種理由證明自己對高學歷人才的渴求,而碩士城管們也現身説法試圖打消公眾的疑慮,但這樣的解釋能從多大程度上取得公眾的信任恐怕還是個未知數。當然了,是噱頭也好,是大材小用也罷,還真不是什麼關鍵的問題,在這個大學生都可以為了編制去做掏糞工的年代,碩士去當城管有什麼稀奇?“子非魚,安知魚之樂?”同理,你又不是體制中人,你怎知道做一個體制內的城管的樂趣?穩定的工資收入,外加種種福利以及體制內的身份帶來的各種好處,這樣的籌碼壓過來,即使是手中握著高學歷的資本恐怕也很難抵擋住誘惑。 …[詳細]
  碩士當城管的吸引力在編制。試問:如果公務員沒有穩定的工作、豐菲的待遇、無需顧慮的養老和醫療保障,還會有碩士去當城管嗎?如果在企業工作崗位穩定、待遇不菲、也無需顧慮養老和醫療保障,那麼還會有碩士去當城管嗎?實話實説沒什麼不好,我們也不必拔高碩士當城管的動機。學子們為了編制而去當城管沒有什麼不妥。人首先是自然人,只有當自然人自身的需求解決了,才有可能去為大眾服務。一個人連自己的需求,甚至溫飽都解決不了,還想著如何去普度眾生,那無異于癡人説夢。 …[詳細]
      “碩士城管”讓擇業更理性
  碩士當城管,是人才浪費還是人盡其才?答案恐怕得到城市管理的客觀規律中去探尋。與傳統的簡單執法不同,現代城管急需大量人文、生態、公關、心理等方面的專業人才,以滿足和豐富居民對生活便利的現實需要。另一方面,曾經存在的一些“開口罵人”、“動手打人”等野蠻執法現象,也呼喚城管執法隊伍素質的全面提升。可以説,“碩士城管”既是對社會需求的一種回應措施,也將對城管形象的重樹發揮不可小覷的作用。 …[詳細]
  鼓勵和引導高校畢業生到基層去、到群眾最需要的地方去建功立業,是新時期就業政策的重要指向。與部分畢業生削尖腦袋也要衝向熱門行業的盲目擇業觀相比,將社會需求與自身所學有機結合的“碩士城管”的擇業觀恐怕更為理性,也更趨務實。 …[詳細]
投票與調查
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· “碩士城管浪費人才”是個偽命題
· “碩士城管”是個好現象
江蘇常州12名碩士當城管 網友稱浪費人才
碩士生當城管,靠譜嗎?
話中音
  城管也是係統工程,也需要科學管理,碩士生當城管大有用武之地!
xybl
  碩士生為什麼不能當城管呢?各行各業都需要高學歷的人才,城管工作關係到千家萬戶,關係到城市的形象,關係到國家、地方的文明。
劍俠20110725
  高學歷的人從事低學歷水準的職業,是一種浪費;碩士生理應在各自領域從事較為前沿的研究、較為重要的工作,可是碩士生在常州,已經淪落為走街串巷的城管隊員。
小號向前衝
  時下,城市管理需要的不是嗓門大、身體壯的蠻勁兒,而是管理水準和技巧。同樣是違規佔道經營,直接砸攤子是一種管理,依據法律法規文明地規勸也是一種管理。讓被管理者憤憤不平還是心服口服,執法的手段不同,帶來的結果和影響也大不相同。而且隨著城管處理事物的增多,使用電腦技術開展數據歸納與智能化監控管理也是一種趨勢,這方面,碩士顯然有自己的優勢。中國城管問題的解決之策,需要靠完善的法律和制度。受過高等教育的大學生、碩士生等高學歷人才,越來越多地加入城管隊伍,至少是一個有利于提高管理能力和水準,對文明執法有利,對社會進步有推動作用的可喜現象!
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