換種思維去戰鬥

  秋日，南部戰區空軍航空兵某旅外場塔&屏幕上，數架戰機的航行軌跡交織纏繞，高度速度等參數不斷跳動。此刻，空中戰局激烈膠着，戰機在空戰區域持續回轉、換向、機動，攻防態勢反復變化……

  觀訓過程中，記者注意到：指揮員似乎有意減少干預，讓飛行員放開手腳，努力發揮他們的最大作戰潛力。這種訓練方式，源於該旅“藍軍分隊”在一次對抗中的大膽突破。

  那次，戰前研討剛進行不到10分鐘，大家已達成共識。這時，率領藍軍分隊上陣的某大隊龍大隊長卻&&：“還有其他可行方案，為什麼不嘗試一下？”

  聽到他的話，研討室裏的十幾雙眼睛齊刷刷望向他。

  “大家同在一個單位，一起研討訓練時間久了，很容易形成思維定勢，固化戰鬥特點。”龍大隊長告訴記者，那次研討他下定決心，和藍軍分隊的戰友一起，給頻頻交鋒的老對手“一點顏色瞧瞧”。

  翌日清晨，隨着指揮員一聲令下，紅藍雙方戰機呼嘯升空。

  駕機穿過厚厚的雲層，紅方飛行員詹言與長機配合，對責任區建立態勢感知。一路上安靜得出奇，到達預定空域後，詹言瞬間注意到，一架“敵”機隱約在前方出沒。

  面對這樣好的進攻時機，詹言心動不已：“機不可失，再拖一會兒就跑了！”

  經過長機同意，詹言鉚足了勁向“獵物”撲過去。

  令人意想不到的是，雙方進入視距範圍後，“獵人”和“獵物”的角色竟然顛倒過來——藍方戰機猛然向上攀升、拉開高差，詹言瞬間丟失目標。就在他到處尋找時，藍方戰機突然出現在他身後……

  不等詹言作出反應，藍方飛行員已經“發射導彈”……

  “漂亮！”對龍大隊長來説，一切似乎盡在掌握。此次訓練，他們充分發揮飛行員個人戰鬥技能，靈活設計對戰方案，利用山體低空突防、利用雲層躲避追蹤，成功打了紅方一個措手不及。

  一次折戟，勝過千百次耳提面命。藍軍分隊用一場不講套路的實戰對抗，成功激發了各飛行大隊的戰鬥血性。

  管理學上有一個概念叫“鯰魚效應”，指的是通過引入新元素或競爭者來刺激一個群體的活力。在南部戰區空軍航空兵某旅，藍軍分隊正扮演着這樣的角色。

  近年來，該旅一直鼓勵官兵從解決實戰問題出發，積極實踐驗證，把對手思維嵌入任務規劃、協同準備、戰鬥實施、效能評估全程。藍軍分隊的戰鬥航跡，為該旅創新戰法訓法、錘煉打贏本領，不斷創造着新的可能。（李由之）

  當好“磨刀石”：一群戰鷹的智勇之道

  南部戰區空軍航空兵某旅組織飛行訓練。張為柵攝

  放開手腳前，要戰勝的對手是自己

  “對手，不再是一道能輕易猜出答案的題目！”

  對南部戰區空軍航空兵某旅的飛行員來説，那次對抗訓練帶來的思想衝擊，至今讓他們記憶猶新。

  對抗中，藍方指揮員臨時決定，在戰鬥開始時就集結所有兵力，拉開架勢與紅方展開決戰。戰鬥剛打響就進入白熱化階段，這一舉動讓紅方措手不及。僅用一個多小時，藍方就達成作戰意圖。

  對抗訓練結束，藍方飛行員直呼過癮，紅方飛行員深受震撼……

  那年，該旅在某大隊龍大隊長牽頭下，針對不同任務與訓練內容，抽調空勤、戰勤、機務等各專業骨幹苗子組成藍軍分隊。為了充分發揮“磨刀石”作用，他們研究對手的作戰樣式和作戰原則，結合典型戰術戰法，展開了一系列專項假想敵訓練。

  “只有讓藍軍分隊更像現實對手，然後嵌入日常訓練中，帶動大家放開打，才能更好地促進戰鬥力提升。”談及成立藍軍分隊的初衷，該旅領導説。

  雲霄之上，一場多要素海空協同訓練正在上演。

  龍大隊長與飛行員汪強共同掩護一架戰機，向紅方目標發起突擊。汪強採用自主設計的戰術，飛出一道出人意料的突防航線，成功“摧毀”目標。

  經歷了越來越多“放開打”的瞬間，汪強感覺自己的“發揮空間越來越大”。

  “放開打”，打破的是禁錮戰鬥力的思維枷鎖。“以前評定飛行成績時，一旦出現某項數據偏差，就會被判為錯誤。這導致我們在很多情況下放不開手腳，不敢做動作。”汪強説。

  藍軍分隊成立後，他們打開思路，專門針對這一問題進行研討——只要符合安全規定，又能達成作戰意圖，就應該允許飛行員根據戰場態勢自主發揮。與此同時，該旅賦予了藍軍分隊更大權限：可以連續組織自由空戰課目訓練。

  每次對抗訓練，藍方飛行員身邊的友機、面對的“敵”機與擔負的任務都會有所不同。通過不固定編組的訓練模式，飛行員可以盡快適應各類角色、各種作戰環境，取人之長補己之短，不斷提升自主作戰能力和訓練效益。

  放開手腳前，要戰勝的對手是自己。就這樣，飛行員們告別“飛數據”的傳統模式，真正邁進“飛方法”“飛作戰”的新階段。

  一次對抗，藍軍分隊一亮相便技驚四座，一個個高難度戰術動作輪番出現，讓紅方措手不及。

  “今年可以用，明年就不行了。因為對手不會吃第二次虧。”飛行員陳逸笑着告訴記者。日新月異的戰術變化，時常讓這位擁有20多年飛行經驗的老飛行員感慨不已：“研究戰術沒有休止符，多一套戰術，就多一種制勝未來戰場的可能性。”

  黃昏時分，一架架戰機自空中返航。飛行員們手拎頭盔，淡定從容地走向講評室。身上被汗水浸濕的飛行服顯示着，他們剛經歷了一場緊張激烈的對抗。

  天空歸於平靜，“戰鬥”卻還未停止。等待他們的，將是一場新的“頭腦風暴”……

  未來戰場的棋盤上，沒有傳統的邊界地帶

  一場對抗，己方雙機被判定“突防失敗”，原因何在？復盤中，藍軍分隊官兵找到了答案——

  在紅方干擾下，飛機與後方指揮所的通信鏈路受到影響，導致態勢感知能力被削弱。發現問題的同時，他們也敏銳意識到，剋敵制勝的突破口，就在於編隊精妙協同。

  “在對抗中暴露問題並不可怕，關鍵是‘認賬’後該如何‘銷賬’。”龍大隊長説，“我們只有加強編隊協同研究，練強空中作戰‘小體系’，才能在各種複雜環境下始終保持作戰能力。”為此，他們利用各級演訓機會主動發現問題、劃分問題，並組織專人展開集智攻關，不斷修正戰術動作與配合流程。

  不久後，該旅組織的一場對地打擊訓練中，飛行員們憑藉靈活多變的戰術、默契嫻熟的協同，打出精彩配合——

  四機升空，縱深布勢。飛行員按任務規劃前往預定地域，1號機率先發現目標，隨即將態勢同步推送給整個編隊。4號機在友機掩護下，以迅如風雷之勢完成對目標的鎖定與攻擊……

  一次次實戰磨礪中，飛行員們對“聯合”“協同”等戰鬥概念、模式愈發熟悉，對體系對抗的理解也不斷加深。

  “在體系對抗中，避對手鋒芒，同時找準對手的薄弱點，是戰場制勝的關鍵。”飛行員陳逸記得一次對抗訓練，誰也沒想到，紅方會瞄準他們防守薄弱的加油機。結果，在戰機加油時，他們被對手成功偷襲。

  “對手不會按部就班跟你打，我們的視野不能局限在座艙左右，更要看到體系全局。未來戰場的棋盤上，沒有傳統的邊界地帶。”回憶起那次失利，陳逸至今感到“值得回味”。

  海浪拍打礁石，跑道通向大海。一次任務，該旅派遣分隊進駐某臨海機場，作為藍方空中作戰力量，與紅方部隊展開對抗。

  “體系對抗，具有多重行動並行、攻守換位迅速、敵我對抗交融等特點。作為藍方，我們必須瞄準對手作戰體系中的‘靶心’，通過精準出擊，幫助紅方部隊發現自己的薄弱點、練強作戰過程中每個環節。”飛行員安旭告訴記者。

  為了達成這一目標，藍方分隊從進駐前就爭分奪秒進行技戰術研究。進駐後，他們立即展開對接工作，協調當地航管、氣象、場務等部門對分隊官兵進行理論授課，有針對地做好技戰術準備。

  那天，對抗在海天之間打響。

  藍方戰機編隊穿梭於雲端，協同展開區域聯防。安旭與戰友密切配合，根據紅方整體態勢布設和油量儲備，準確預測紅方的突擊方向。而後，在第一波次交鋒中，他們成功命中2架“敵”機，達成藍方作戰意圖，也為紅方明確了戰術改進的方向。

  腦力和智慧，是制勝戰場不可或缺的金鑰匙

  長空寥廓，海浪翻涌。

  那次海空對抗訓練，龍大隊長受領任務，駕機對海面兩艘艦船進行突防。就在他越過第一艘艦船的防線時，雷達突然發出鎖定告警。龍大隊長還沒反應過來，通信系統已經傳來訊息：突防失敗！

  這個結果，出乎龍大隊長的意料。戰後復盤時，他才得知，任務前，“敵”指揮部臨時調整了一艘艦船。由於沒有預先準備，龍大隊長被打得措手不及。這次教訓像一根刺，深深紮在他的心上。

  “戰場上哪有那麼多預先準備的機會？唯有見招拆招、以變應變，方能剋敵制勝。”龍大隊長感慨。

  那場失利後，他痛定思痛，與戰友共同研討不同作戰背景下的戰術方案，着重訓練飛行員臨機應變能力。

  一次，龍大隊長在擔任評估員時，觀測到一艘艦船正駛離港口。他心念一動，毫不猶豫地撥通兄弟部隊的電話——一路&&、反復協調，最終，他成功為戰友爭取到一次對抗訓練機會，讓藍軍分隊官兵得以驗證自身的戰術構想。

  要想用得好，必須練得勤。為了讓對抗釋放最佳效能，該旅藍軍分隊與空軍地導部隊、海軍艦艇部隊常態開展訓練協作，互相查找差距不足。

  “與不同對手過招，雖然壓力不小，但收穫更大。”飛行員黃朝嶸還記得，和空軍地導某部展開的一場對抗訓練。

  陣地上，紅方防空警報驟然響起；雲端上，藍方數架戰機迅猛襲來。

  藍方飛行員駕駛戰機俯衝而來，低空突防掠過陣地。紅方一位老班長不禁感嘆，入伍近20年，這是他頭一次看見“這麼‘囂張’的藍方戰機”。

  儘管戰勤人員不斷調整雷達方向，紅方還是丟失了目標，被藍軍分隊搶先一步。演訓結束，參訓官兵坐到一起，結合各自崗位復盤戰鬥流程。

  對抗中，地導官兵窮盡一切辦法破解困局，嘗試並檢驗了多種招法，也從中獲得很多思考。復盤結束，他們將藍方提出的“根據目標特性推算航跡”“及時轉變抗干擾方式”等意見一一記錄在冊，作為接下來突破的重點。

  每次過招後，紅藍雙方都會毫無保留地把研究心得和盤托出。各方結出的“戰果”越來越豐碩，紅方不斷進步成長，藍軍分隊這塊“磨刀石”也變得更加堅強。“大家都找到戰鬥力建設的短板，就是藍軍分隊存在的意義。”該旅領導告訴記者。

  西北戈壁，戰鬥正酣。粗糲的地面上映射着數個黑影，機翼下滿載彈藥，閃爍着懾人的寒光。接到突擊指令，藍軍分隊飛行員於律立即駕機升空，向數百公里外的地導雷達防禦要地機動。

  紅方陣地，各作戰單元快速進入預定位置，編織出嚴密的防禦體系，很快就洞察到藍方攻擊意圖。

  於律靈活運用戰術迂迴機動，盡量縮短被發現距離。到達某個點位後，他突然加滿油門、拉動操縱桿，讓戰機在長空中劃出一道弧線。

  原來，於律把整個突擊航線劃分成數段，並根據飛行速度，預先計算出到達每個規避點的時間。實際戰鬥中，他就可以通過飛行用時定位自身位置，從而與腦海中所處位置的地形地貌進行匹配，隨後做出最有利的規避動作。

  “腦力和智慧，是制勝戰場不可或缺的金鑰匙。飛行不僅需要反復練習，還得善於思考。”於律説，“只有每次飛行都迅速找到問題、不斷改進，才能將自身錘煉得更加強大，才能把部隊打磨成更鋒利的尖刀。”

  戰爭是力的比拼，更是智的較量。翱翔於蔚藍長空，藍軍分隊的飛行員們知道，唯有用頭腦飛行，才是讓藍軍更“藍”的關鍵招法。（廖詩寬 王男 王鑫偉 李由之）

  銳視點

  堅石才能磨利刃

  黨的二十大報告強調，深入推進實戰化軍事訓練，深化聯合訓練、對抗訓練、科技練兵。軍隊鍛煉能打仗打勝仗的本領，就要瞄準戰場“靶心”開展對抗訓練，就要強化對手思維，緊盯對手、研透對手。

  鋒利的刀刃要靠堅石來磨礪，過硬的素質需要強大對手來鍛造。只有經常和強手過招，才能不斷提升對抗訓練質效，練就剋敵制勝的過硬素質，夯實打贏未來戰爭的信心和能力。

  實戰對抗能否有效鍛煉部隊，藍軍這塊“磨刀石”是關鍵。沒有高質量的藍軍，就練不出高水平的部隊。如果不能真正地模擬強敵、砥礪鋒刃，部隊在演習中勝利也毫無意義。

  一位藍軍旅旅長曾這樣描繪理想中的藍軍：形像神似，能讓演訓對手看到強敵的影子，體驗到強敵的特點；作風嚴實，貼近實戰真打實抗；能力超強，能把對手逼到絕境、難到極致……試問面對這樣一支藍軍，誰還敢掉以輕心？

  建強各層級模擬藍軍，必須嚴格遵循“形神兼備”這一標準，從指揮模式、作戰編組、戰術戰法等方面模擬對手作戰思想和行動特點，引導部隊真研對手、真謀對策；必須緊貼實戰構建複雜電磁干擾、網絡攻擊等作戰背景，在逼真環境下推進實戰化對抗訓練走深走實。

  藍軍的存在，不只為分出勝負，更是為了互相借鑒、攜手並進。通過背靠背對抗訓練、面對面坦誠交流，部隊官兵在互學互鑒中不斷錘煉發現問題、正視問題和解決問題的能力，將好經驗好做法轉化為雙方實戰本領。實現紅藍“雙贏”，既是對戰鬥力建設的高度負責，也是藍軍作為“磨刀石”的真正意義。

  無論紅藍，只為實戰。“要堅定不移堅持戰鬥力這個唯一的根本的標準，聚焦備戰打仗，鍛造召之即來、來之能戰、戰之必勝的精兵勁旅。”建強模擬藍軍，是鍛造精兵勁旅不可或缺的一環。唯有在對抗中不斷磨礪鋒刃，才能在未來戰場上剋敵制勝、所向披靡。（陳書兵）