原標題：北京衛戍區某團新兵訓練因人施教精準施訓

    數據分析賦能 新訓提質增效

    初冬，北京衛戍區某團新兵營組織實彈射擊考核，新兵裘成浩再次打出5發子彈50環的優異成績。“這次考核共有13名新兵打出50環。”該營營長張磊高興地説，可喜成績的取得，得益于團裏採用數據分析手段，因人施教、精準施訓，助力新兵訓練提質增效。

    據了解，隨著新訓工作全面展開，新兵體能、身體協調性等個體差異逐漸顯現，以往“一刀切”的統一合訓模式難以滿足新訓需求。為此，該營各新兵連依托考核係統，採集匯總新兵體能指標、考核成績等數據，為每名新兵建立個人訓練檔案，並定期更新，確保準確可靠；通過咨詢院校專家教授等方式，進行專業數據分析，幫助新兵找準訓練短板弱項，從訓練、飲食等方面為新兵制訂“成長套餐”。此外，他們還採取設置營連“龍虎榜”、個人目標卡等形式，激發新兵訓練動力。

    數據分析賦能，新訓質效提升。前不久，新兵營組織軍事訓練階段考核，新訓成績較往年同期明顯提高。（胡屹東、陳澤欣）

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責任編輯： 劉憬杭