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讓基層真減負減真負
2019-11-04 15:26:57 來源: 解放軍報
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    文書這個不起眼的崗位之所以成為問題的焦點,究其原因還是一些單位減壓減負沒有真正落實到末端,導致基層忙亂沒有得到有效解決。

    在很多單位,文書是各類文電的最終接收者、具體承辦人,基層忙不忙他們最有發言權。在為基層減壓減負的工作全面展開之際,如果一些單位的文書們仍被“收不完的通知、填不完的表格、報不完的材料”所困擾,説明這些單位那些與戰鬥力無關的事務並沒有真正減少,官兵的負擔並沒有真正減輕。

    文書之“痛”,實質上是基層忙亂的一個縮影,深層次裏是形式主義、官僚主義的頑疾在作祟。

    上面千條線,下面一根針。基層是政策實施的主陣地、工作落實的最末端。開會、填表格、報材料雖然都是推進工作的方式方法,但絕非工作的目的一定要有所節制和分流,過多過滿勢必會造成基層忙亂、主業偏離。

    據我們抽樣統計,有的連隊除《內務條令》明確的“7本5簿3表1冊”外,還另外建立了若幹個登記統計本,明知沒什麼作用,但為了迎接上級檢查時能拿出“證據”,仍然樂此不疲;有的機關為了基層連隊不出事,在條令條例、規章制度之外還制定了不少“土政策”,引起官兵不滿。類似的種種問題反映出一些單位只把減負當口號喊,留于紙面、止于文件,只注重表面上的治理,不注重根子上的防范,沒有把上級精神完全落到實處。

    為基層減負要有釘釘子精神,做到守正篤實、久久為功。“五多”問題從提出至今已有多年,歷經治理、反彈,再治理、再反彈的多次循環,産生了很強的“抗藥性”,而其每一次循環又是對領導機關、黨員幹部威信的考驗。

    打好這場攻堅戰,必須樹立實幹精神、注重實效導向,把減負的每一項工作抓具體、抓深入、抓徹底,營造各級黨委機關關愛基層官兵的濃厚氛圍,確保為他們真減負、減真負。

    虛花結不出實果。為基層減負要狠剎形式主義歪風,精準發力、步步為營。要想贏得最後的勝利,必須抱定“咬定青山不放松”的決心,拿出既治當下又管長遠的剛性措施,給“講而不止、禁而不絕”者套上問責追責的“緊箍”,真正讓基層官兵從“文山會海”中解脫出來,從紛繁蕪雜、沒必要的瑣事中解脫出來,將更多的時間和精力投入到練兵備戰中。

    面對基層文書的“不可承受之重”,我們期待各級把文書隊伍的“苦累難亂”作為破除形式主義、官僚主義的一個切入點。與此同時,要對慢作為、不作為、亂作為等不良風氣説“不”,讓實幹和敢于擔當成為常態。要將減負的全過程和各環節置于監督之下,防止一些負擔“改頭換面換馬甲”,減負過後“雨過地皮濕”。(張國文)

 

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【糾錯】 責任編輯: 蔡琳琳
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